Задание 1. Рассмотрите представленную ситуацию. Проанализируйте все факты и обстоятельства, предложите вариант ее разрешения. Кроме того, ответьте на во представленные ниже. Иванов, 17 лет, по окончании школы занялся поиском работы и был принят в одну из коммерческих организаций города администратора офиса, с испытательным сроком 3 месяца. Успешно проработав указанный срок, совместно со своими коллегами решил отметить окончание испытательного срока, и организовал небольшой праздник, в обеденное время. Во время празднования Иванов, и его коллеги Петров и Сидоров распили бутылку вина. По окончании обеденного перерыва, убрали за собой, Иванов приступил к дальнейшей работе, а Петров и Сидоров, от с работы домой, направились к выходу.
Директор фирмы, вернувшись с обеденного перерыва, при входе в здание, в коридоре обратил внимание на Петрова, который по его мнению, находился в нетрезвом виде. Выяснив обстоятельства, взял объяснения со всех участников «празднования», и своим Приказом уволил Иванова, Петрова и Сидорова.
Поясните, имелись ли нарушения трудового законодательства в данной ситуации (если да – перечислите их), свой ответ поясните. Каков порядок увольнения работников, находящихся в нетрезвом виде на рабочем месте? Подпадают ли Петров и Сидоров под данную категорию? Как и кем осуществляется право работников на защиту во взаимоотношениях с работодателем? Оформите мотивированное решение работодателя на бланке работодателя в соответствии с правилами документообороа.
Ответы на вопрос:
статья 152.1. охрана изображения гражданина.
обнародование и дальнейшее использование изображения гражданина (в том числе его фотографии, а также видеозаписи и/или произведения изобразительного искусства, в которых он изображен) допускаются только с согласия этого гражданина. после смерти гражданина его изображение может использоваться только с согласия детей и пережившего , а при их отсутствии - с согласия родителей.
такое согласие не требуется в случаях, когда:
1) использование изображения осуществляется в государственных, общественных или иных публичных интересах;
2) изображение гражданина получено при съемке, которая проводится в местах, открытых для свободного посещения, и/или на публичных мероприятиях (собраниях, съездах, конференциях, концертах, представлениях, спортивных соревнованиях и подобных мероприятиях), за исключением случаев, когда такое изображение является основным объектом использования;
3) гражданин позировал за плату.
Реши свою проблему, спроси otvet5GPT
-
Быстро
Мгновенный ответ на твой вопрос -
Точно
Бот обладает знаниями во всех сферах -
Бесплатно
Задай вопрос и получи ответ бесплатно
Популярно: Право
-
YanaDovgik07.09.2022 15:08
-
Madinamkm02.12.2020 03:33
-
nikakoy4305.11.2021 09:28
-
ismoilov9707.02.2021 13:55
-
lingvini201330.01.2023 10:46
-
Nastyakk725.02.2022 23:34
-
элог07.02.2023 17:58
-
4517219.02.2022 19:36
-
Линда13313.09.2020 18:33
-
kirilladinov14.07.2022 07:41
Есть вопросы?
-
Как otvet5GPT работает?
otvet5GPT использует большую языковую модель вместе с базой данных GPT для обеспечения высококачественных образовательных результатов. otvet5GPT действует как доступный академический ресурс вне класса. -
Сколько это стоит?
Проект находиться на стадии тестирования и все услуги бесплатны. -
Могу ли я использовать otvet5GPT в школе?
Конечно! Нейросеть может помочь вам делать конспекты лекций, придумывать идеи в классе и многое другое! -
В чем отличия от ChatGPT?
otvet5GPT черпает академические источники из собственной базы данных и предназначен специально для студентов. otvet5GPT также адаптируется к вашему стилю письма, предоставляя ряд образовательных инструментов, предназначенных для улучшения обучения.