Abl15

22.09.2021 14:15

Экономика

Есть ответ 👍

На рынке труда можно купить: а) оборудование, необходимое рабочим для трудовой деятельности
б) право на использование работника
в человека, необходимые для создания материальных ценностей
г) работника, обладающего необходимыми трудовыми навыками
2. Главными участниками рынка труда являются
а) продавец и посетитель б) покупатель и работник
в) работодатель и работник г) работодатель и продавец
3. Взаимодействие на рынке труда осуществляется
а) посредством обмена на основе с и предложения
б) за счёт эффективного использования рабочей силы
в) за счёт ограниченности экономических ресурсов
г) посредством вложения капиталов с целью последующего получения прибыли
4. При построении функции с на труд аргументом выступает:
а) заработная плата; б) цена;
в) ставка процента; г) доход в виде прибыли.
5. Выберите неверный вариант: основные механизмы рынка труда:
а) предложение б) профессиональная переподготовка
в) с г) рыночная цена трудовых услуг
6. Формой материального вознаграждения за труд является:
а) рентаб) процент по вкладу
в) заработная платаг) ставка заработной платы
7. Величина с на рабочую силу не зависит от:
а) от заработной платы
б) потребностей работника в деньгах
в) с потребителей на выпускаемые работодателем товары и услуги
8. Оцените утверждения. Какое из них верно?
а) с на рынке труда, как и предложение, находится в обратной зависимости от ставки заработной платы
б) предложение на рынке труда, в отличие от с находится в прямой зависимости от ставки заработной платы
в) с и предложение на рынке труда не зависит от величины заработной платы
9. Под рынком труда понимают:
а) куплю и продажу товаров и услуг
б) общественные отношения, связанные с наймом и предложением рабочей силы
в) рынок сырья, материалов, товаров и услуг, ценных бумаг
10. Цена рабочей силы это:
а) процент по вкладу
б) форма материального вознаграждения за труд
в) доход от продажи товаров и услуг
11. Основным рыночным регулятором на рынке труда служит:
а) цена рабочей силы
б) с на рабочую силу
в) предложение на рабочую силу
12. В содержание понятия «рабочая сила» не входит:
а к труду
б) состояние здоровья работника
в) уровень образованности и профессиональный знаний и умений
г) уровень желаемой заработной платы работника
13. Для покупателя рабочей силы заработная плата это:
а) цена труда, уплаченная за право использования рабочей силы
б) форма дохода, которую работодатель получает от реализации товаров и услуг
б) издержки, которые несет работодатель за аренду помещения
14. С на труд выражает:
а) определенное количество занятых наемных работников
б) потребность работодателя в работниках, необходимых ему для создания товаров и услуг
в) цену рабочей силы
15. Кривая предложения показывает:
а) сколько работников хотели получить работодатели при каждом уровне ставки заработной платы
в) сколько работников могут выйти на работу при каждом уровне ставки заработной платы
16. В состав трудовых ресурсов не включают:
а) граждан трудо возраста б) инвалидов 1, 2 группы
в) работающих подростков г) работающих пенсионеров
17. Безработный это:
а) тот, кто может и хочет работать, но перестал искать работу
б) тот, кто не имеет работу, но активно ищет ее
в) тот, кто работает, но ищет другой вариант работы
18.Какие из нижеприведенных факторов являются необходимыми для функционирования рынка труда:
А. миграция населения; Б. рост предложения денег;
В. наличие бирж труда; Г. наличие рабочих мест.
19. Что из нижеперечисленного не влияет на с на труд:
А. рост с на конечные продукты
Б. технология производства;
В. индексация заработной платы;
Г. рост уровня квалификации;
Д. отношение предельного продукта труда к предельному продукту други
20. Прожиточный минимум – это характеристика потребления на уровне:
А. физиологического выживания;
Б. обеспечивающие общественно-нормальные условия существования;
В. стоимости потребительской корзины;
21.Наличие профсоюзов на рынке труда может привести:
А. к установлению ставки заработной платы выше равновесного уровня;
Б. к увеличению безработицы;
В. к инфляции;
Г. Все перечисленное выше.