12.2 Тест для выходного контроля

1. Трудовой спор – это:

1) ситуация, в которой сталкиваются интересы различных субъектов;

2) неурегулированные разногласия между сторонами трудовых отношений, поступившие на разрешение к компетентному органу или лицу;

3) разногласия по трудовым во Индивидуальным трудовым спором не являются:

1) разногласия между работниками (их представителями) и работодателями (их представителями) по поводу учета мнения выборного представительного органа работников при принятии локальных нормативных актов;

2) неурегулированные разногласия между работодателем и работником по во применения трудового законодательства;

3) спор между работодателем и лицом, ранее состоявшим в трудовых отношениях с этим работодателем;

4) разногласия между работниками (их представителями) и работодателями (их представителями) по поводу заключения, изменения и выполнения коллективных договоров, соглашений.

3. По спорящему субъекту трудовые споры делятся на:

1) коллективные;

2) споры, которые инициирует профсоюз;

3) индивидуальные;

4) споры из трудовых отношений.

4. Срок обращения за защитой своих трудовых прав составляет:

1) три месяца со дня, когда субъект узнал или должен был узнать о нарушении своего права;

2) месяц по спорам об увольнении;

3) год после нарушения субъективного права.

5. Заседание КТС считается правомочным, если:

1) присутствуют не менее половины членов КТС от каждой стороны;

2) присутствуют все члены КТС;

3) присутствуют 2/3 членов КТС;

4) присутствует председатель КТС и ее секретарь.

6. Состав третейского суда формируется:

1) истцом по согласованию со своим представителем;

2) сторонами спора;

3) руководством третейского суда;

4) органами, осуществляющими контроль за деятельность третейских судов.

7. КТС вправе рассматривать:

1) споры о взыскании денежной компенсации морального вреда;

2) споры о привлечении к дисциплинарной ответственности; 3) споры о восстановлении на работе;

4) споры о переводе на другую работу.

8. Обязательным первым этапом разрешения коллективного трудового спора является:

1) деятельность посредника;

2) деятельность примирительной комиссии;

3) деятельность трудового арбитража.

9. По характеру трудовые споры делятся на:

1) исковые;

2) коллективные; 3) неисковые;

4) индивидуальные.

230

306

Посмотреть ответы 1

Ответы на вопрос:

kseriii

География

4,7(70 оценок)

1)нормальным давлением на уровне моря считается давление в 760 мм, следовательно : 760-670=90 мм разница между нормальным и представленным вами давлениями,90*10,5=945 метров высота,на которой будет нормальным давление в 670 мм 2)главная причина образования ветра – это разница в атмосферном давлении над разными участками земной поверхности. ветер всегда дует из областей с высоким атмосферным давлением к областям, где атмосферное давление ниже. чем больше разница в атмосферном давлении тем сильнее ветер, тем больше его скорость. следовательно ветер будет дуть сильнее в случае а)741мм а-б 750мм дуть будет сильнее

Реши свою проблему, спроси otvet5GPT

Быстро
Мгновенный ответ на твой вопрос
Точно
Бот обладает знаниями во всех сферах
Бесплатно
Задай вопрос и получи ответ бесплатно

Задай свой вопрос

Популярно: География

Есть вопросы?

Как otvet5GPT работает?

otvet5GPT использует большую языковую модель вместе с базой данных GPT для обеспечения высококачественных образовательных результатов. otvet5GPT действует как доступный академический ресурс вне класса.
Сколько это стоит?

Проект находиться на стадии тестирования и все услуги бесплатны.
Могу ли я использовать otvet5GPT в школе?

Конечно! Нейросеть может помочь вам делать конспекты лекций, придумывать идеи в классе и многое другое!
В чем отличия от ChatGPT?

otvet5GPT черпает академические источники из собственной базы данных и предназначен специально для студентов. otvet5GPT также адаптируется к вашему стилю письма, предоставляя ряд образовательных инструментов, предназначенных для улучшения обучения.