Задание № 1.

В складском помещении торгово-закупочной базы в 9 ч вечера лопнула труба с холодной водой. В это время на работе были директор, три бухгалтера, работавшие над годовым отчетом, два охранника. Распоряжением директора все они были направлены в складское помещение от порчи товары. Два бухгалтера отказались от выполнения распоряжения, одна в связи с тем, что она не разнорабочий, вторая в связи с тем, что она болеет ангиной, и работа в холодной воде не будет ее выздоровлению. За отказ от ликвидации последствий аварии им был объявлен выговор.

Во Правомерны ли действия директора организации? Какое решение должен был вынести суд?

Задача №2.

Техник Филимонов за нарушение общественного порядка на торжественном вечере, посвященном профессиональному празднику, проходившему в клубе завода был уволен по п.5 ст. 81 ТК РФ. За 2 месяца до этого случая на Филимонова было наложено дисциплинарное взыскание за опоздание на работу. Филимонов обратился с иском о восстановлении на работе. Суд в иске отказал.

Во Законен ли отказ суда? Что является основанием для увольнения по п. 5 ст. 81 ТК РФ?Что понимается под неоднократным неисполнением работником своих трудовых обязанностей?

правила, регулирующие жизнь людей в обществе, называются социальными нормами.  

социальные нормы имеют ряд разновидностей, основные из которых перечислены ниже:  

• обычаи и традиции — правила поведения, ставшие обязательными в силу привычки и повторяющиеся из поколения в поколение;  

• моральные нормы — оценка поступков по шкалам морально-аморально, добро-зло, хорошо-плохо. санкциями за неисполнение моральных норм являются общественное осуждение и муки совести;  

• нормы этикета — совокупность формальных правил поведения в заранее определенных ситуациях, в том числе нормы общения, деловой протокол и т.д.;  

• правовые нормы — требования, закрепленные в государственных законах. соблюдение правовых норм обеспечивается государственным принуждением;  

• эстетические нормы — оценивание по шкале красиво-безобразно; применяется по отношению к искусству, природе, человеку и его поступкам;  

• политические нормы — регуляторы политической жизни, выраженные в международных договорах, декларациях, хартиях, политических принципах;  

• религиозные нормы — правила поведения, заповеди, содержащиеся в священных книгах и церковных установлениях;  

• корпоративные нормы — правила поведения, установленные в крупных организациях, и закрепленные в уставе, кодексах, соглашениях и идеологии организаций.  

норма — правило или предписание, действующее в определённой сфере и требующее своего выполнения. нормы не основываются на опыте, а априори являются субъективно определёнными требованиями.  

санкция — элемент правовой нормы, предусматривающий неблагоприятные последствия для лица, нарушившего содержащееся в такой норме правило или наоборот поощрение для лица, содержащиеся в такой норме правила.