Есть ответ 👍

1. Правила внутреннего трудового распорядка утверждаются:
А. работодателем с учетом мнения представительного органа работников организации
Б. представительным органом работников организации
В. общим собранием (конференцией) работников
Г. государственной инспекцией труда

2. Работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности, работодатель:
А. обязан поощрять
Б. имеет право поощрять

3. ТК РФ определены следующие виды поощрений работников:
А. объявление благодарности, выдача премии, награждение ценным по-дарком, почетной грамотой, представление к званию лучшего по профес-сии
Б. объявление благодарности, снятие ранее наложенного взыскания, выда-ча премии, награждение ценным подарком, почетной грамотой
В. объявление благодарности, выдача премии, награждение почетной гра-мотой, знаком отличия, представление к званию лучшего по профессии

4. Под дисциплинарным в трудовом праве понимается:
А. неисполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей
Б. неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей
В. неисполнение работником по его вине возложенных на него служебных обязанностей

5. Применить дисциплинарное взыскание — это:
А. право работодателя
Б. обязанность работодателя

6. За совершение дисциплинарного работодатель имеет право применить следующие взыскания:
А. предупреждение
Б. строгий выговор
В. замечание
Г. перевод на нижеоплачиваемую работу
Д. выговор
Е. увольнение по соответствующим основаниям

7. При наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться:
А. тяжесть совершенного Б. квалификация работника
В. обстоятельства, при которых совершен дисциплинарный Г. предшествующая работа и поведение работника

8. По общему правилу дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее:
А. 1 месяца со дня обнаружения дисциплинарного Б. 3 месяцев со дня совершения дисциплинарного В. 6 месяцев со дня совершения дисциплинарного Дисциплинарное взыскание действует:
А. два года
Б. срок действия не установлен
В. один год

10. Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинар-ного взыскания объявляется работнику под роспись:
А. на следующий день после его издания, если работник в этот день при-сутствует на работе
Б. в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени от-сутствия работника на работе
В. в течение недели со дня его издания, не считая времени отсутствия ра-ботника на работе

Задание 2. Решите задачу:

01.09. 2019 г. инженер Иванов не явился на работу после окончания отпуска, поскольку был в другом городе и не смог достать билет на поезд. За данный работодатель объявил Кольцову выговор в приказе от 05.10.2019 г. Законно ли наложение дисциплинарного взыскания? Ар-гументируйте ответ!

257
285
Посмотреть ответы 1

Ответы на вопрос:


Природа к человеку добра и щедра. У нее есть все, что необходимо человеку для проживания. Если человек будет разумен, используя все эти богатства, сохранит и приумножит то, что уже дано природой, то он сможет всегда жить безбедно.

Но отношение человека к природе видно наглядно, стоит только посмотреть в свое окно.

Там дым и смог от котельных и заводов, горящих свалок, автомобильных выхлопов. Загрязненная почва, непригодная для питья вода. Человек живет на планете, как паразит, потребляя и разрушая варварски окружающую среду. Когда - то у человека было все в изобилии, природа даровала ему свои богатства. Были чистые реки и озера, богатые рыбой; огромные леса, полные животных; поля с урожайной землей. Но человек оказался нерадивым хозяином. Он только берет, практически ничего не давая взамен. Он выбирает сиюминутную выгоду, навсегда утрачивая природные достояния для будущих поколений

Конечно, такое отношение не проходит бесследно. Вырубая леса, люди оставляют на их месте пустыни, итогом являются засухи, разрушение почв, гибель диких зверей. Меняется сам климат планеты из-за бездумного природопользования. Приходят разрушительные ураганы и смерчи. Там, где лес не вырубили, он горит. У человека не находится достаточно ресурсов, чтобы уберечь его от огня. Природные пожары уничтожают ежегодно тысячи гектаров тайги. Природа очень страдает от такого поведения человека.

Люди, считающие себя венцом творения, проявляют величайшую недальновидность и глупость, разрушая и приводя в негодность свой собственный дом – планету Земля. Что они оставят после себя будущим поколениям, своим детям и внукам? Ведь, даже выезжая на пикник за город, на природу, выбираясь на свежий воздух из своих загаженных городов, они, к сожалению, оставляют непогашенные костры, мусор и стекло на берегах водоемов. Казалось бы, нет ничего проще, чем убрать за собой.

Чтобы природе, необходимо строить очистные сооружения, мусороперерабатывающие предприятия, восстанавливать леса новыми посадками. Также нужно воспитывать с детских лет уважение к природе. Прививать детям чувство ответственности за свою землю. Чтобы они относились к ней бережно, пользовались в полной мере ее дарами и передали все это следующим поколениям людей.

Реши свою проблему, спроси otvet5GPT

  • Быстро
    Мгновенный ответ на твой вопрос
  • Точно
    Бот обладает знаниями во всех сферах
  • Бесплатно
    Задай вопрос и получи ответ бесплатно

Популярно: Обществознание

Caktus Image

Есть вопросы?

  • Как otvet5GPT работает?

    otvet5GPT использует большую языковую модель вместе с базой данных GPT для обеспечения высококачественных образовательных результатов. otvet5GPT действует как доступный академический ресурс вне класса.
  • Сколько это стоит?

    Проект находиться на стадии тестирования и все услуги бесплатны.
  • Могу ли я использовать otvet5GPT в школе?

    Конечно! Нейросеть может помочь вам делать конспекты лекций, придумывать идеи в классе и многое другое!
  • В чем отличия от ChatGPT?

    otvet5GPT черпает академические источники из собственной базы данных и предназначен специально для студентов. otvet5GPT также адаптируется к вашему стилю письма, предоставляя ряд образовательных инструментов, предназначенных для улучшения обучения.

Подпишись на наш телеграмм канал

GTP TOP NEWS