Критерии выбора профессии (Выбрать несколько)
А) Самоопределение
Б) Жизненные навыки
В) Собственные желания
Г) Образование и

Объяснение:

Многочисленные эмпирические исследования показали влияние веры

в самоэффективность на поведение личности. А. Бандура объясняет это следующим образом:

человек боится и избегает тех социальных ситуаций, с которыми, как он считает, он не сумеет

справиться, активно и наступательно он ведет себя тогда, когда он уверен в своих

и верит в успех (эффективность) собственных действий. А. Бандура предлагает различать

ожидание результатов и веру в само-эффективность. Первый тип ожиданий тождественен

убеждению, что некоторое поведение приведет к определенным результатам. Ожидание самоэффективности означает веру человека в то, что он в состоянии вести себя таким образом,

что это приведет к желаемым результатам (успеху).Человек боится и избегает тех социальных

ситуаций, с которыми, как он считает, он не сумеет справиться, мотивирован, активно

и наступательно он ведет себя тогда, когда уверен в своих и верит в успех

собственных действий. В связи с этим, представляется актуальным диагностика общей

самоэффективности у лиц, зависимых от ПАВ. Концепт веры в само-эффективность

(self-efficacy) был предложен Альбертом Бандурой и представляет собой один из центральных

компонентов его социально-когнитивной теории. Идея А.Бандуры о том, что вера

в эффективность собственных действий (само-эффективность) может в существенной мере

влиять на поведение, нашла множество подтверждений в клинических исследованиях

и оказалась вполне адекватной сфере регуляции социального поведения в более широком

контексте. Влияние веры в само-эффективность на поведение человека Немецкая версия шкалы

общей само-эффективности была разработана Р.Шварцером и М. Ерусалемом в 1981 году

и первоначально включала 20 утверждений. В ходе доработки и статистического анализа шкала

была сокращена до 10 утверждений. Обработка результатов: «абсолютно неверно» - ;

«едва ли это верно» - ; «скорее всего, верно» - ; «совершенно верно» -

Количество складывается. Показатели до свидетельствуют о низкой

самоэффективности; 27-35 - показатели средней самоэффективности, более 35 - высокой.