В отдел кадров предприятия – производителя бытовой мебели пришел устраиваться на работу дизайнер мебели Василий Морозов. Он продемонстрировал, какие идеи мог бы воплотить на производстве с существующим оборудованием (создание новых моделей, не уступающих иностранным аналогам). На данном предприятии нет вакансий. Но отказываться от именитого дизайнера начальнику не хочется.
Какой выход из сложившейся ситуации Вы видите?
Если, взяв его на работу, какую форму оплаты труда Вы, как директор предприятия, предложите?

223

486

Посмотреть ответы 2

Ответы на вопрос:

gulim160104

Экономика

4,6(64 оценок)

Он продемонстрировал, какие идеи мог бы воплотить на производстве с существующим оборудованием (создание новых моделей, не уступающих иностранным аналогам). На данном предприятии нет вакансий. Но отказываться от именитого дизайнера начальнику ОК не хочется. Какой выход из сложившейся ситуации Вы видите? Если, взяв на работу, какую форму оплаты труда Вы, как директор предприятия, предложите?

Объяснение:

alimzhanbolathan

Экономика

4,4(2 оценок)

Так тут нужно думать если че пиши мне в лс ок

Реши свою проблему, спроси otvet5GPT

Быстро
Мгновенный ответ на твой вопрос
Точно
Бот обладает знаниями во всех сферах
Бесплатно
Задай вопрос и получи ответ бесплатно

Задай свой вопрос

Популярно: Экономика

Есть вопросы?

Как otvet5GPT работает?

otvet5GPT использует большую языковую модель вместе с базой данных GPT для обеспечения высококачественных образовательных результатов. otvet5GPT действует как доступный академический ресурс вне класса.
Сколько это стоит?

Проект находиться на стадии тестирования и все услуги бесплатны.
Могу ли я использовать otvet5GPT в школе?

Конечно! Нейросеть может помочь вам делать конспекты лекций, придумывать идеи в классе и многое другое!
В чем отличия от ChatGPT?

otvet5GPT черпает академические источники из собственной базы данных и предназначен специально для студентов. otvet5GPT также адаптируется к вашему стилю письма, предоставляя ряд образовательных инструментов, предназначенных для улучшения обучения.