Задание по кадровой безопасности:

1. напротив каждого пункта (2,3 и т.д.) указать какой это риск или угроза?

2. краткий вывод (объединить все риски и угрозы в одну мысль) какие проблемы и кто (должность) будет решать эти проблемы

3. каждый Бизнес, описав свои потребности, далее указывает УСЛОВИЯ (что предлагает взамен, какие блага - вознаграждение). Вам необходимо ознакомиться с предлагаемым Бизнесом условием и дать свой комментарий

Обязанности:
Пример:
Контролирует внутреобъектовый и пропускной режимы на объектах-внутренний риск кадровый

2. Контролирует соблюдение правил охраны труда и пожарной безопасности работниками Общества и работниками смежных организаций

3. Контролирует прибытие/убытие работников Общества на/с объект проживания.

4. Осуществляет профилактику, выявление, пресечение и документирование правонарушений среди работников Общества и работников смежных организаций.

5. Организует и проводит служебные расследования.

6. Проводит мероприятия по распоряжению руководства управления безопасности Общества.

7. Осуществляет сбор, анализ и реализацию оперативной информации.

8. Участвует в целевых и комплексных проверках, инспектировании строящихся и действующих объектов компании в составе рабочих групп и комиссий.

9. Осуществляет подготовку материалов для последующего направления в правоохранительные, судебные, контролирующие и иные государственные органы, и организации по во находящимся в компетенции управления.

10. Осуществляет взаимодействие с представителями правоохранительных структур, ЧОО "Арсенал-СПб" и блоком безопасности смежных организаций.

11. С целью повышения качества охраны, вносит предложения руководству блока безопасности о дислокации и численности постов охраны, маршрутах обхода территории объектов Общества.

12. Осуществляет проверку постов охраны, деятельности сотрудников охраны и их инструктаж.

13. Проводит контрольные мероприятия, направленные на недопущение несанкционированного доступа на объекты проживания компании.

14. Вносит предложения по совершенствованию правовых, организационных и инженерно-технических мероприятий по защите безопасности объектов компании.

15. Ведет учет и анализ нарушений.

16. Рассматривает и анализирует договорные документы в рамках свей компетенции, контролирует исполнение.

17. Выявляет факты злоупотреблений, хищений материальных ценностей, нарушений трудовой дисциплины и прочих негативных явлений, являющихся угрозой безопасности компании и ее сотрудникам.

18. Составляет отчеты по направлению деятельности, направляет сводки и иную рабочую документацию.

19. Проводит контрольные мероприятия по заправке топливом транспорта.

20. Проверяет условия прихода и хранения ТМЦ на объектах Общества.

21. В случае пропажи работников организует поисковые мероприятия и взаимодействие с правоохранительными структурами.

Условия:

• официальная, полностью "белая" зарплата

154

224

Посмотреть ответы 1

Ответы на вопрос:

Серафима1234

Экономика

4,5(97 оценок)

1). 100 000 руб * 12% = 12 000 рублей - годовая денежная премия банка; 2). 12 000 рублей : 12 месяцев = 1 000 рублей - премия банка за один месяц; 3). 1 000 рублей * 6 месяцев = 6 000 рублей - денежная премия банка, которую предприниматель выплатит за 6 месяцев.

Реши свою проблему, спроси otvet5GPT

Быстро
Мгновенный ответ на твой вопрос
Точно
Бот обладает знаниями во всех сферах
Бесплатно
Задай вопрос и получи ответ бесплатно

Задай свой вопрос

Популярно: Экономика

Есть вопросы?

Как otvet5GPT работает?

otvet5GPT использует большую языковую модель вместе с базой данных GPT для обеспечения высококачественных образовательных результатов. otvet5GPT действует как доступный академический ресурс вне класса.
Сколько это стоит?

Проект находиться на стадии тестирования и все услуги бесплатны.
Могу ли я использовать otvet5GPT в школе?

Конечно! Нейросеть может помочь вам делать конспекты лекций, придумывать идеи в классе и многое другое!
В чем отличия от ChatGPT?

otvet5GPT черпает академические источники из собственной базы данных и предназначен специально для студентов. otvet5GPT также адаптируется к вашему стилю письма, предоставляя ряд образовательных инструментов, предназначенных для улучшения обучения.