Управление персоналом Добрый день с заданием
Ситуация 2
Зинаида, директор по человеческим ресурсам совместного луганско-немецкого предприятия "Штуцер", получила свой персональный компьютер два дня назад. После того, как естественная радость от этого долгожданного события несколько утихла, Зина начала думать о том, что же она будет с ним делать. Согласно приложенным к компьютеру документам в нем уже были установлены и текстовой редактор, и программа Excel, и система анализа базы данных "Директор по персоналу". Однако Зинаида никогда прежде не пользовалась компьютерами.
Во вчерашней газете она видела объявление университета, который предлагал пятидневные компьютерные курсы для начинающих. Цена обучения – 1999,99 ЛНРовских рублей. В той же газете было опубликовано маленькое объявление о частных уроках компьютерной грамотности, стоящих 14 ЛНРовских рублей за час. Начальник отдела информатики "Штуцер" предложил Зинаиде свою но признался, что не знаком с базой данных "Директор по персоналу". В подчинении у Зины находится пять человек, получивших такие же компьютеры, но, к сожалению, также не имеющих опыта работы на них.
Во Определите потребности в профессиональном обучении в данной ситуации.
2. Определите цели программы профессионального обучения.
3. Что должна сделать Зинаида?
Ситуация 3
Региональный директор по СНГ многонациональной фармацевтической компании по преподавателей одной из московских бизнес-школ подготовить программу обучения для руководителей региональных представительств. По его замыслу, по окончании программы руководители должны получить четкое представление о своих задачах, функциях и обязанностях, выработать навыки управления представительствами, которые занимаются реализацией продукции в регионах и в которых работает от трех до пяти человек, понять культуру материнской компании. По словам регионального директора, из двадцати руководителей представительств лишь двое участвовали в программе профессионального обучения в Западной Европе, остальные довольствовались "инструктажем на рабочем месте". Большинство из них работает в компании меньше одного года, причем их предшествующие карьеры весьма разнообразны – от инженеров-механиков до хирургов.
Во С чего следует начать подготовку программы сотрудникам бизнес-школы?
2. Порекомендуйте последовательность действий по подготовке и реализации программы обучения?
3. Как оценить ее эффективность?
4. Какие методы обучения будут наиболее приемлемыми для данной программы?
159
335
Реши свою проблему, спроси otvet5GPT
-
Быстро
Мгновенный ответ на твой вопрос -
Точно
Бот обладает знаниями во всех сферах -
Бесплатно
Задай вопрос и получи ответ бесплатно
Популярно: Экономика
-
NeMaximilan18.12.2022 08:55
-
Ilya111191011.02.2021 05:32
-
milka263629.08.2021 07:55
-
Владимир32810.02.2022 06:06
-
misha0problemy30.05.2023 01:19
-
iraapukhtina718.01.2020 05:09
-
zlatasidorowa19.12.2020 00:56
-
NASTIAMURKA18.10.2021 15:43
-
kopil199420p017kl13.06.2021 03:51
-
657алЕНА23.10.2020 16:09
Есть вопросы?
-
Как otvet5GPT работает?
otvet5GPT использует большую языковую модель вместе с базой данных GPT для обеспечения высококачественных образовательных результатов. otvet5GPT действует как доступный академический ресурс вне класса. -
Сколько это стоит?
Проект находиться на стадии тестирования и все услуги бесплатны. -
Могу ли я использовать otvet5GPT в школе?
Конечно! Нейросеть может помочь вам делать конспекты лекций, придумывать идеи в классе и многое другое! -
В чем отличия от ChatGPT?
otvet5GPT черпает академические источники из собственной базы данных и предназначен специально для студентов. otvet5GPT также адаптируется к вашему стилю письма, предоставляя ряд образовательных инструментов, предназначенных для улучшения обучения.