Владимирова трудовой договор, содержащий условие об испытании на срок три месяца, подписала позже, чем приступила к исполнению трудовых обязанностей. С приказом о приеме на работу она ознакомлена не была. В заявлении о приеме на работу не указывала, что принять ее на работу с испытательным сроком. Работодатель уволил ее по ч. 1 ст. 71 ТК РФ (неудовлетворительный результат испытания). Владимирова обратилась в суд с иском о восстановлении её на работе, так как считала, что действия работодателя не законны.
Какое решение примет суд?

288

377

Посмотреть ответы 2

Ответы на вопрос:

cerenkovvladimi

Право

4,6(59 оценок)

Объяснение:

действия работодателя не законны

danilgranin20

Право

4,5(60 оценок)

(135+67)*2=404мм- периметр 135*67=9045мм2 -площадь.

Задай свой вопрос

Как otvet5GPT работает?

otvet5GPT использует большую языковую модель вместе с базой данных GPT для обеспечения высококачественных образовательных результатов. otvet5GPT действует как доступный академический ресурс вне класса.
Сколько это стоит?

Проект находиться на стадии тестирования и все услуги бесплатны.
Могу ли я использовать otvet5GPT в школе?

Конечно! Нейросеть может помочь вам делать конспекты лекций, придумывать идеи в классе и многое другое!
В чем отличия от ChatGPT?

otvet5GPT черпает академические источники из собственной базы данных и предназначен специально для студентов. otvet5GPT также адаптируется к вашему стилю письма, предоставляя ряд образовательных инструментов, предназначенных для улучшения обучения.