Политика управления персоналом организации «N» имеет такую формулировку:

—политика набора, отбора и расстановки кадров: набор кадров осуществляется из специалистов, которые имеют профильное образование, полученное в высших учебных заведениях; отбор кадров осуществляется по деловым качествам; расстановка кадров осуществляется из резерва кадров на продвижение по службе;

—политика профориентации, адаптации и повышения квалификации кадров: повышение квалификации каждого работника осуществляется в плановом порядке, не реже одного раза каждые пять лет за счет работника;

—политика занятости: организация оказывает предпочтение молодым работникам; работники увольняются с работы при достижении ими пенсионного возраста, независимо от занимаемых должностей;

— политика управления служебным ростом: в случае появления вакансий преимущество в продвижении предоставляется работникам организации; на продвижение по службе не могут рассчитывать лица, которые имели ранее административные наказания;

— политика стимулирования: размеры оплаты труда отдельных работников и их групп является коммерческой тайной организации;

— социальная политика: постоянное совершенствование социальной инфраструктуры; формирование положительного социально-психологического климата в первичных трудовых коллективах.

Проанализируйте кадровую политику организации по следующим критериям:

а) полнота охвата содержания работы с персоналом;

б) содержание отдельных разделов кадровой политики;

в) мотивационная сила влияния кадровой политики на работников организации и тех, кто мог бы в ней трудоустроиться;

г) соответствие кадровой политики действующему трудовому законодательству Украины.

142

336

Посмотреть ответы 1

Ответы на вопрос:

aptyp4ik228

Экономика

4,4(46 оценок)

Вначале 16 века в европе появляется новая форма организации торговли - биржа, где осуществляются операции с ценными бумагами. в 1531 г. в г.антверпен открывают здание биржи. 1549 г. - подобные биржи открываются в тулузе и в лионе. 1571 г. во франции, впервые в европе, государством выпущены бумажные деньги, которые должны заменить золото в сфере обмена. 1930 г. (17-28 ноября) -проведение женевской конференции по вопросам. на повестке дня обсуждение "мировой депрессии"-великого кризиса.

Реши свою проблему, спроси otvet5GPT

Быстро
Мгновенный ответ на твой вопрос
Точно
Бот обладает знаниями во всех сферах
Бесплатно
Задай вопрос и получи ответ бесплатно

Задай свой вопрос

Популярно: Экономика

Есть вопросы?

Как otvet5GPT работает?

otvet5GPT использует большую языковую модель вместе с базой данных GPT для обеспечения высококачественных образовательных результатов. otvet5GPT действует как доступный академический ресурс вне класса.
Сколько это стоит?

Проект находиться на стадии тестирования и все услуги бесплатны.
Могу ли я использовать otvet5GPT в школе?

Конечно! Нейросеть может помочь вам делать конспекты лекций, придумывать идеи в классе и многое другое!
В чем отличия от ChatGPT?

otvet5GPT черпает академические источники из собственной базы данных и предназначен специально для студентов. otvet5GPT также адаптируется к вашему стилю письма, предоставляя ряд образовательных инструментов, предназначенных для улучшения обучения.