Сравните понятия: кадровые перестановки и кадровые чистки. Есть между ними различия? Если есть то в чём они заключаются?

277

487

Посмотреть ответы 2

Ответы на вопрос:

алинкажемчуг

История

4,4(17 оценок)

Кадровые перестановки в компании часто оказываются поводом для слухов и спекуляций. Чтобы избежать напряжения в коллективе, прислушайтесь к советам экспертовВойти

30 июля 2014, 21:31 / Менеджмент

Прочту позже

Главные правила кадровых перестановок

Кадровые перестановки в компании часто оказываются поводом для слухов и спекуляций. Чтобы избежать напряжения в коллективе, прислушайтесь к советам экспертов

Раймер Ригби

М.Стулов

Если вы руководитель и вам надо избавиться от подчиненного, будьте осторожны в высказываниях: ваши слова не менее важны, чем ваши действия. Недавние перестановки в британском кабинете министров наглядно показали, как может накалиться атмосфера в результате неумелой подачи информации. Конечно же, об увольнениях и кадровых перестановках в компаниях публика знает гораздо меньше, чем об аналогичных событиях в правительстве, но ведь и корпоративные рокировки часто становятся поводом для слухов и недоразумений. Как лучше всего преподносить людям неприятную для них информацию?

Пока вы не приступили к осуществлению намеченных перестановок, очень важно воздерживаться от каких-либо высказываний на эту тему. Питер Инглиш, консультант в области менеджмента и автор книги Tackling Difficult Conversations («Вступая в трудный разговор»), считает, что открывать рот следует лишь после того, как вы четко определитесь со своими планами: «Можно сообщить членам команды, что вы будете говорить только с теми, кого это непосредственно касается, и только тогда, когда настанет нужный момент».

Майк Лейблинг, специалист по подготовке руководителей и автор книги Working with the Enemy («Работа с врагом»), советует: «Если слухи рас слишком активно, вы можете сообщить, что сделаете заявление в будущем. Можно предупредить о готовящихся переменах, отметить, что будете решаете проблему сообща, а конкретное объявление последует, скажем, в понедельник в полдень».

В таких ситуациях стресс испытывают все, хотя и в разной степени. Руководитель не должен подробно комментировать слухи, даже в приватной обстановке, убежден Инглиш: «Если пренебречь этим правилом, вы окажетесь втянутым в водоворот слухов, какими бы благими намерениями вы ни руководствовались. Если вы скажете каким-то людям, что их перемены не коснутся, остальные будут думать, что жертвой перестановок станут именно они. И вскоре вы обнаружите, что вынуждены управлять слухами, а это поглощает огромное количество ментальной энергии».

Втягивание руководителя в орбиту слухов вряд ли скажется положительно на его репутации. Если же руководитель известен своим нежеланием комментировать слухи и сплетни, ему будет гораздо проще сообщить команде плохие новости. Лейблинг полагает, что для пресечения рас слухов следует действовать быстро. «Единственный работающий погасить слухи - это представить факты, - утверждает консультант. - По возможности выдайте все плохие новости сразу, тогда циркуляция недостоверной информации прекратится».

Впоследствии могут начаться разговоры о том, почему тот или иной человек был уволен или переведен на другую должность в своей организации. Здесь руководителю также потребуется прямота скажите, что причины увольнения носят конфиденциальный характер и что вы желаете ушедшему сотруднику всего наилучшего. Не вдавайтесь в детали», - рекомендует Лейблинг.

Если уволенный начнет рас новые слухи, делясь своей обидой, не следует обращать на это внимания. Пусть говорит - это только убедит оставшихся, что вы правильно сделали, избавившись от него. Сравните себя с британским премьером Дэвидом Кэмероном: в отличие от уволенных им министров ваши бывшие сотрудники вряд ли будут давать по национальному телевидению интервью о том, как они видят случившееся.

rhoyel0

История

4,8(88 оценок)

11 мая 1693 года петр i заложил в архангельске первый военный корабль "апостол павел". центром кораблестроения стали города воронеж и архангельск. на верфи были построены два 36-пушечных корабля - "апостол павел" и "апостол петр". 36-пушечные парусно-гребные фрегаты "апостол петр" и "апостол павел" строились по чертежам и при участии "искусного мастера галерных строений" датчанина августа (густава) мейера, ставшего впоследствии командиром "апостола павла".

Реши свою проблему, спроси otvet5GPT

Быстро
Мгновенный ответ на твой вопрос
Точно
Бот обладает знаниями во всех сферах
Бесплатно
Задай вопрос и получи ответ бесплатно

Задай свой вопрос

Популярно: История

Есть вопросы?

Как otvet5GPT работает?

otvet5GPT использует большую языковую модель вместе с базой данных GPT для обеспечения высококачественных образовательных результатов. otvet5GPT действует как доступный академический ресурс вне класса.
Сколько это стоит?

Проект находиться на стадии тестирования и все услуги бесплатны.
Могу ли я использовать otvet5GPT в школе?

Конечно! Нейросеть может помочь вам делать конспекты лекций, придумывать идеи в классе и многое другое!
В чем отличия от ChatGPT?

otvet5GPT черпает академические источники из собственной базы данных и предназначен специально для студентов. otvet5GPT также адаптируется к вашему стилю письма, предоставляя ряд образовательных инструментов, предназначенных для улучшения обучения.