Нужны определения для каждого

ответ:

— это хозяйственная деятельность общества, а также совокупность отношений, складывающихся в системе производства, распределения, обмена и потребления.

технология — это совокупность методов и инструментов для достижения желаемого результата; в широком смысле — это применение научного знания для решения практических .

деньги — это эквивалент, служащий мерой стоимости любых товаров и услуг, способный непосредственно на них обмениваться.

факторы производства – это ресурсы, вовлеченные в процесс производства.

производительность труда — это первично количественный показатель, характеризующий результативность труда.

рациональный выбор — это выбор, сделанный на основе полученного опыта, накопленных знаний, направленный на увеличения некоторых показателей, на удовлетворение потребностей в чем-либо.

эмоциональный выбор — это способность выбирать наиболее адекватные эмоции в контексте ваших желаний и внешних обстоятельств.

квалификация — в некоторых областях этим термином называется либо процесс оценки уровня качества, либо сами предусмотренные уровни.

заработная плата (оплата труда работника) — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты.

- это хозяйственная деятельность общества , а также совокупность отношений, складывающихся в системе производства, распределения, обмена и потребления.

технология - это совокупность методов и инструментов для достижения желаемого результата.

деньги - это эквивалент, служащий мерой стоимости любых товаров и услуг, способный непосредственно на них обмениваться.

факторы производства - это ресурсы, вовлечённые в процесс производства.

производительность труда - это первично количественный показатель, характеризующий результативности труда.

рациональный выбор - это выбор, последствия которого несут наименьшее количество потерь (моральных, материальных и энергетических).

эмоцианальный выбор - это способность выбирать наиболее адекватные эмоции в контексте ваших желаний и внешних обстоятельств,

квалификация - это процесс оценки уровня качества.

заработная плата - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты., денежная компенсация, которую работник получает в обмен на свою рабочую силу.

для начала стоит дать определние слову "заурядный" - это значит, что кто-то, или что-то отличается от других своей необычностью, индивидуальностью.

самый банальный пример, это а. с. пушкин, я считаю его незаурядными за его необычный стиль писания, который хватает прямо за душу и его до сих пор никто не смог повторить в совершенстве.

из более древнего времени, можно дать как пример ленина, который переделал россию до неузноваемости, это была совершенно незаурядная личность.