Вапреле 2013 года в «зерно» был заключен коллективный договор. спустя некоторое время после его регистрации в него были внесены существенные изменения.

через 4 месяца именно по данным изменениям в коллективе возникла конфликтная ситуация между работодателем и группой работников. работодатель отказался выполнять требования работников, ссылаясь на отсутствие регистрации имеющихся изменений.

правомерны ли действия работодателя в данной ситуации? как должен быть решен спор? дайте обоснованный ответ.

192

476

Посмотреть ответы 1

Ответы на вопрос:

Sophia4sophia

Право

4,4(28 оценок)

Они действовали по немного измененной лениным марксистской теории (т.е. нет собственного имущества и т. основной закон трактуется так - все для социализма. надеюсь .

Реши свою проблему, спроси otvet5GPT

Быстро
Мгновенный ответ на твой вопрос
Точно
Бот обладает знаниями во всех сферах
Бесплатно
Задай вопрос и получи ответ бесплатно

Задай свой вопрос

Популярно: Право

Есть вопросы?

Как otvet5GPT работает?

otvet5GPT использует большую языковую модель вместе с базой данных GPT для обеспечения высококачественных образовательных результатов. otvet5GPT действует как доступный академический ресурс вне класса.
Сколько это стоит?

Проект находиться на стадии тестирования и все услуги бесплатны.
Могу ли я использовать otvet5GPT в школе?

Конечно! Нейросеть может помочь вам делать конспекты лекций, придумывать идеи в классе и многое другое!
В чем отличия от ChatGPT?

otvet5GPT черпает академические источники из собственной базы данных и предназначен специально для студентов. otvet5GPT также адаптируется к вашему стилю письма, предоставляя ряд образовательных инструментов, предназначенных для улучшения обучения.