Мыслители прошлого и современности о человеке и об обществе(обществоведение)
280
352
Ответы на вопрос:
"личность - это способность человека быть господином самому себе добровольно выбранным твердым принципам" (и. кант)
Глава 13. прекращение трудового договорастатья 77. общие основания прекращения трудового договора основаниями прекращения трудового договора являются: 1) соглашение сторон (статья 78 настоящего кодекса); 2) истечение срока трудового договора (статья 79 настоящего кодекса), за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения; 3) расторжение трудового договора по инициативе работника (статья 80 настоящего кодекса); 4) расторжение трудового договора по инициативе работодателя (статьи 71 и 81 настоящего кодекса); 5) перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность); 6) отказ работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации, с изменением подведомственности (подчиненности) организации либо ее реорганизацией (статья 75 настоящего кодекса); 7) отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (часть четвертая статьи 74 настоящего кодекса); 8) отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами российской федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы (части третья и четвертая статьи 73 настоящего кодекса); 9) отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем (часть первая статьи 72.1 настоящего кодекса); 10) обстоятельства, не зависящие от воли сторон (статья 83 настоящего кодекса); 11) нарушение установленных настоящим кодексом или иным федеральным законом правил заключения трудового договора, если это нарушение исключает возможность продолжения работы (статья 84 настоящего кодекса). (часть первая в ред. федерального закона от 30.06.2006 n 90-фз) трудовой договор может быть прекращен и по другим основаниям, предусмотренным настоящим кодексом и иными федеральными законами. часть третья утратила силу. - федеральный закон от 30.06.2006 n 90-фз. статья 78. расторжение трудового договора по соглашению сторон трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.
Реши свою проблему, спроси otvet5GPT
-
Быстро
Мгновенный ответ на твой вопрос -
Точно
Бот обладает знаниями во всех сферах -
Бесплатно
Задай вопрос и получи ответ бесплатно
Популярно: Обществознание
-
INGL50017.07.2022 00:29
-
Moduev10.11.2021 03:14
-
AlyonaAn25.05.2023 17:39
-
sladenykaya13613.10.2022 23:51
-
opvictor01p0805612.07.2022 06:01
-
тата27913.07.2020 11:53
-
lubovmarkina313.06.2021 07:09
-
arsen2017111.04.2023 00:59
-
jil35616.01.2022 09:29
-
Ujwy06.10.2020 03:48
Есть вопросы?
-
Как otvet5GPT работает?
otvet5GPT использует большую языковую модель вместе с базой данных GPT для обеспечения высококачественных образовательных результатов. otvet5GPT действует как доступный академический ресурс вне класса. -
Сколько это стоит?
Проект находиться на стадии тестирования и все услуги бесплатны. -
Могу ли я использовать otvet5GPT в школе?
Конечно! Нейросеть может помочь вам делать конспекты лекций, придумывать идеи в классе и многое другое! -
В чем отличия от ChatGPT?
otvet5GPT черпает академические источники из собственной базы данных и предназначен специально для студентов. otvet5GPT также адаптируется к вашему стилю письма, предоставляя ряд образовательных инструментов, предназначенных для улучшения обучения.