Правовое положение условно осужденных и их ответственность

Сегодня явно ощущается переизбыток представителей некоторых специальностей, так что немало молодых людей напрасно обивают пороги кадровых служб - их диплом не нужен работодателям. Во всяком случае, пока. Например, сейчас колоссальное количество дипломированных экономистов и юристов, вот кому в первую очередь может не повезти с трудоустройством. Компаниям если и нужны такие специалисты, то с немалым опытом, а только что закончившие ВУЗ еще его не имеют. Также труднее других найти работу будет специалистам-технарям. Дело в том, что инновационные технологии предполагают все чаще заменять инженеров машинами и роботами. Именно по этой причине уже сегодня теряют работу рабочие на крупных предприятиях. Гуманитарии тоже будут не у дел, в основном, это журналисты, телевизионные и радио работники, их труд не будет нужен, ведь народ все больше проводит время на просторах Интернета. Вот кому будет сложно устроиться в профессии, так это бухгалтерам. Это связано с тем, что компании обычно дорожат своими бухгалтерами, которые работают на одном месте очень долго, имеют отличную зарплату и полностью в курсе всех экономических дел фирмы. Менять такого специалиста на нового невыгодно и опасно – молодой специалист может не справиться с колоссальным объемом работы.