Создайте фразу из этих букв иетедмёндс

семён ест мёд

объяснение:

короче больше не придумал. надеюсь

Трудовой договор — соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные настоящим кодексом, законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка. содержание трудового договора (как и любого другого)  — это его условия. трудовой кодекс дает перечень существенных условий трудового договора: место работы (с указанием структурного подразделения); дата начала работы; наименование должности, специальности и т.д. условия трудового договора могут быть изменены только по соглашению сторон и в письменной форме. трудовые договоры различают прежде всего по сроку их действия. они могут заключаться: на неопределенный срок; на определенный срок не более пяти лет ( трудовой договор), если иной срок не установлен трудовым кодексом и иными федеральными законами.