Рассчитать погашение кредита при следующих условиях: сумма кредита - 450 000 руб, на 9 месяцев, под 17%. кредит оформлен 11 июля 2018 представить все расчеты

s = 450000 руб

a = 17%

k = 1 + a/100 = 1.17

x - годовой платеж

sk - 3/4x = 0

450000*1.17 - 3/4x = 0

3/4x = 526500

x = 702000 руб

x/12 = 58500 руб - ежемесячный платёж

450000*17/100=76500450000+76500=526500526500/9=58500отв: 58500 в месяц

Как определяется размер премии по результатам труда? премии по результатам труда выплачиваются с определенной периодичностью: год, квартал, полугодие, месяц и др.  они выплачиваются по результатам выполнения конкретных показателей труда и условий премирования. размеры премий могут устанавливаться в размере одного должностного оклада, 50 процентов от должностного оклада и т. д. для выплат премий в организации разрабатывается положение о премировании, которое утверждается администрацией.  на основании положения о премировании сотрудники имеют право получить конкретную премию, а организация обязана ее выплатить. как рассчитываются  коэффициенты распределения акций по результатам труда и по стажу. сначала определяем норматив трудового участия, отражающий стаж работы на данном предприятии, уровень квалификации и профессионализма. величина норматива показывает долю акций на 1 руб. годовой заработной платы всего персонала. н = уст/фот*к где н - норматив трудового участия уст - величина уставного капитала (количество акций); фот - фонд оплаты труда за год; к - средний коэффициент по группам стажа. потом определяем количество акций, передаваемых одному работнику: а = фот*к*н где а - количество акций, передаваемых одному работнику, к - корректирующий коэффициент, отражающий стаж работы на предприятии, н - норматив трудового участия. учет трудового стажа осуществляется на основании корректирующих коэффициентов.