kocherovavika2005

20.02.2020 04:14

Право

Есть ответ 👍

По праву , ! по соглашению сторон в трудовом договоре механику n установили срок испытания с 1 марта по 15 апреля. поскольку максимальный срок испытания составляет три месяца, работодатель предложил n 10 апреля продлить срок испытания по 15 мая. n согласился, что было оформлено письменным соглашением. 15 мая механик n был уволен по основанию, предусмотренному п. 4 ст. 77 тк (расторжение трудового договора по инициативе работодателя – ст.71 тк в связи с неудовлетворительным результатом испытания). 1) правомерно увольнение по данному основанию: а) да; б) нет. 2) выплачивается ли работнику выходное пособие в этом случае: а) да; б) нет. 3) если 12 апреля работник подаст заявление об увольнении по собственному желанию, ссылаясь на, что выполняемая им работа является для него неподходящей, то работодатель обязан издать приказ о его увольнении …… апреля.