Примеры конфликтов(на работе в школе на улице и др.)

1) говорить об эффективности или неэффективности мер можно только в привязке к конкретной ситуации и конкретному времени. сейчас, когда человек "" своими правами, вероятно, такие меры не дали бы результат.  можно относится как угодно к личности и.в. сталина - к его политике, геноциде населения, но в целом руководство страны было  "не глупее нас".  в единый момент надо было высосать максимальную производительность из человека. можно сколько угодно говорить об эффективности, но человек способен на много более, чем то, что он производит сейчас. давайте представим модель первобытного общества, где люди  были вынуждены ежесекундно бороться за свое существование. и что-то мне подсказывает, что в ситуации, когда либо ты мамонта убиваешь, либо твоя семья умирает с голоду, выходных и разговоров о пятиденвной неделе не 2) вопрос об эффективности мер в современной носит также дискуссионный характер.  ясно, что вопрос сформулирован таким образом, чтобы заставить нас порассуждать о эффективной мотивации и прочих "модных" темах. однако, как я высказывался выше, я считаю, что человек, особенно мужчина, в состоянии работать более эффективно и без соблюдения ритуальных танцев. основной стимул в работе был и есть деньги. теоретически, если позволить персоналу зарабатывать, то работать они начинают эффективнее. однако я на личном опыте (можешь написать, что на опыте отца) наблюдал картины, когда люди отказывались работать даже за хорошие премиальные. психология человеческая такова, что многие хотят лишь рассуждать о том, что нужно зарабатывать много денег. а как предоставишь им такую возможность, но взамен потребуешь хороший результат, то персонал зачастую сопротивляется - просто не хотят работать и таким образом, судить о прошлых мерах, ровно как и давать готовые рецепты способны люди, на практике "не нюхавшие пороху". люди индивидуальны. каждый раз надо вникать в ситуацию и думать головой. и психологии, внутренних причин в их поступках больше, чем  современных "менеджерских плясках".