4белки зьели 2005 орехов , каждая сьела не меньше 100. 1 белка сьела больше всех . 2 и 3 сьели вместе 1269 орехов. сколько сьела 1 белка?

1269: 2=634с половиной это съела 2 и 3 белка 2005-1269=736 съела 1 белка

Ну я могу ошибаться, 2005-1269=736. нам известно, что каждая съела не меньше 100. эта не имеет одного решения и одного результата. допустим, четвертая съела 300, тогда первая съела 436. так можно получить много результатов.

Ценности – это маяк жизни человека, формируются они в процессе воспитания и развития личности, реализуются – в действиях и целях. наши ценности – основа наших жизненных и достижений, и неудач, т. е. мы вполне можем своей жизнью, зная свои сильные стороны и задаваясь достижимыми целями.цели любого бизнеса основываются на ценностях его владельца. то, к каким достижениям стремится, как распоряжается ресурсами компании, согласно каким принципам строит отношения с персоналом, партнерами, клиентами, показательно, дает возможность понять стратегию мышления руководителя и предугадать результаты его деятельности. клиентоориентированность, о которой сегодня многие говорят,  – это важная ценность современного бизнеса. о том, какие конкурентные преимущества важны для успешной деятельности компании, как определить целевую аудиторию и построить с ней работу, как создать доверительные отношения со своим клиентом, читайте в беседе с владимиром криворучко, генеральным директором «очаковская логистическая компания» («о.л.к.»).несомненная ценность компании – внутрикорпоративные отношения. как своей командой? какую роль играет руководитель? какими  навыками ему необходимо обладать для эффективного ? читайте в статье елизаветы ефремовой.в программах социальной ответственности кроются колоссальные трансформационные возможности. анастасия евдокимова вдохновенно описывает реальный опыт зарождения волонтерского движения в организации.вас ждут также материалы по другим темам: специфика бухгалтерских продуктов, оценка рисков и прибыльности инвестиционных проектов, биометрические технологии в , бизнес-аналитика для успешного развития компании.