Каковы особенности регулирования правом трудовых отношений? что представляет собой трудовое право?

предметом регулирования трудового права могут быть отношения работников колхозов и других кооперативных организаций, однако это касается только тех работников, которые работают там по трудовым договорам.

основные принципы трудового права установлены конституцией рф. к их числу относится право на труд, реализуемое путем заключения трудового договора или контракта. в соответствии с конституцией граждане рф имеют право на труд, т. е. на получение гарантированной работы, выбор профессии, места и рода деятельности, образования в соответствии со способностями и пр.

к источникам трудового права относятся: законы рф; подзаконные нормативные акты государственных органов; санкционированные государственные акты кооперативных и общественных организаций. среди законов, устанавливающих нормы трудового права, выделяется прежде всего основной закон — конституция, которая является юридической базой всех отраслей права и обладает высшей юридической силой. конституция содержит ряд принципиальных правовых положений, получивших конкретное выражение в нормах трудового права.

Норму права называют «строительным материалом», «кирпичиком» из-за того, что она является основной структурной единицей системы права. в ней закреплено  правило поведения, т.е. она регулирует и охраняет общественные отношения,  что реализует соответствующие  основные  функции права: регулятивную и охранительную.