44 ! 1.запиши названия своих любимых игр. подумай как они повлияли на твой характер. 2. песня о труде в (скоращении) некрасов кто хочет сделаться глупцом, тому мы предлагаем: пускай пренебрежет трудом и жить начнет лентяем. хоть геркулесом будь рождён и умственным атлетом, всё ж будет слаб, как тряпка, он и жалкий трус при этом. нет в жизни праздника тому, кто не трудится в будень. пока есть лишний мёд в дому, терпим пчелами трутень; кому бросаются в глаза в труде одни мозоли, тот глуп, не смыслит ни аза! страдает праздность боле. когда придет упадок сил, хандра подступит злая - верь, ни единый пес не выл тоскливее лентяя! итак - о славе не мечтай. не будь на деньги падок, трудись по силам и желай, чтоб труд был вечно сладок какими словами известный поэт характеризует лентяя? как ты думаешь, почему? объясни, какая связь между трудом человека и качествами его личности, отношением к нему других людей? помгоите

Любимая игра это flaffy fall. она не как не повлияла на характер. эта игра заставляет сосредоточиться всёж будет слаб, как тряпка, он жалкий трус при этом кому бросаться в глаза в труде одни мозоли, тот глуп, не смыслит ни аза потому что лентяй это тот который вообще ничего не хочет делать. а если он всё время будет просто лежать то ничему в этой жизни не научиться.

Какие требования конкретно предъявляют молодые люди к трудовому  законодательству это  вопрос для изучения.  однако, можно легко предположить, что молодым людям нужны: 1. актуальное образование 2. обеспечение права на труд  3. обеспечение возможности прохождения качественной практики 4. достойная стипендия (из расчета проживание+качественное питание+проезд+одежда) и льготы для ведения образовательно-научной деятельности, в т.ч. бесплатные либо дешевые авиа и жд билеты. 5.. обеспечение полноценным жильем в месте полученной работы, в случае переезда в другой город. 6. "подъемные", в случае пеезда в другой город. 7. обеспечение квоты на новых сотрудников и обеспечение возможнсти профессионального карьерного роста на новом месте. 8. полноценные профсоюзы, защищающие права трудящихся. 9. 6-ти часовой рабочий день, для отражения повышения производительности труда и обеспечения возможности непрерывного обучения в профессиональной сфере как необходимость в современной эпохе.  10. льготы при создании и увеличении семьи.  11. иные льготы, при сложных условиях труда, в усвлоиях севера, вредных условиях, полченных травм и т.д. 12. индексация заработной платы более чем на процент инфляции ежегодно. все это совершенно нормальные требования. уверен, что под ними подпишутся все молодые специалисты и будщие специалисты. однако, сложившийся сейчас уклад в нашей стране не предполагает отражение их безусловно справедливых и прогрессивных требований в законах. часть этих требований даже прописаны в тк, но реализация их, воплощение не обеспечена. это характерная черта монополистического капитализма, при котором монополистам, которые через своих представителей во власти принимают правила и законы, которые нужны лично им, а не "каким-то" там молодым специалистам.