Типы поведения участников конфликта в межличностных отношений

)противоборство - характерно настойчивое, бескомпромиссное, отвергающее сотрудничество отстаивание своих интересов, для чего используются все доступные средства. 2) уклонение - связано с попыткой уйти от конфликта, не придавать ему большой ценности, возможно из-за недостатка условий для его разрешения. 3) приспособление - предполагает готовность субъекта поступиться своими интересами с целью сохранения взаимоотношений, которые ставятся выше предмета и объекта разногласий. 4) компромисс - требует уступок с обеих сторон до той степени, когда путем взаимных уступок находится приемлемое решение для противостоящих сторон. 5) сотрудничество - предполагает совместное выступление сторон для решения проблемы. при таком поведении считаются правомерными различные взгляды на проблему. эта позиция дает возможность понять причины разногласий и найти выход из кризиса, приемлемый для противостоящих сторон без ущемления интересов каждой из них. 6) ассертивное поведение (от . assert - утверждать, отстаивать). такое поведение предполагает способность человека отстаивать свои интересы и добиваться своих целей, не ущемляя интересов других людей. оно направлено на то, чтобы реализация собственных интересов являлась условием реализации интересов взаимодействующих субъектов. ассертивность - это внимательное отношение как к себе, так и к партнеру. ассертивное поведение препятствует возникновению конфликтов, а в конфликтной ситуации найти верный выход из нее. при этом наибольшая эффективность достигается при взаимодействии одного ассертивного человека с другим таким же человеком. все названные стили поведения могут быть как спонтанными, так и сознательно используемыми для достижения желаемых результатов при разрешении межличностных конфликтов. если првально вас поняла то так

1.геологи люди добывающие ископаемые, они добывают ископаемые чтобы ознать мир. 2. они добывают полезные ископаемые разными приспособлениями и трудом.