Ессе на тему " конфликт культур в современном мире "

1. конфликты. возникновение и развитие. существует множество определений понятий «конфликт». чаще всего под  конфликтом понимается любой вид противоборства или несовпадения интересов.  отметим те аспекты конфликта, которые, на наш взгляд, непосредственно связаны с проблемой межкультурного общения. исходя из этого, конфликт будет рассматриваться не как столкновение или конкуренция культур, а как нарушение коммуникации. конфликт имеет динамический характер и возникает в самом конце ряда событий, которые развиваются из имеющихся обстоятельств:   положение вещей -> возникновение проблемы -> конфликт.  возникновение конфликта вовсе не означает прекращения отношений между коммуникантами; за этим скорее стоит возможность отхода от имеющейся модели коммуникации, а дальнейшее развитие отношений возможно как в позитивном направлении, так и в негативном. возникновение конфликтов наиболее вероятно среди людей, которые находятся между собой в достаточно зависимых отношениях (например, партнеры по бизнесу, друзья, коллеги, родственники, ). чем теснее эти отношения, тем вероятнее возникновение конфликтов; поэтому частота контактов с другим человеком повышает возможность возникновения конфликтной ситуации в отношениях с ним. это верно и для формальных, и для неформальных отношений. таким образом, в межкультурном общении причинами коммуникативных конфликтов могут выступать не только культурные различия. за этим часто стоят вопросы власти или статуса, социальное расслоение, конфликт поколений и т.д. в ситуации межкультурной напряженности или конфликта наблюдается чрезмерное акцентирование различий между противоборствующими сторонами, которое может принимать форму противопоставления собственной этнической группы другой группе. 2. межкультурные конфликты и причины их возникновения. диапазон причин возникновения межкультурных конфликтов (как и конфликтов, вообще) предельно широк: в основе конфликта могут лежать не только недостаточное знание языка и связанное с этим простое непонимание партнера по коммуникации, но и более глубокие причины, нечетко осознаваемые самими участниками. конфликты нельзя рассматривать только как деструктивную сторону процесса коммуникации. согласно теории позитивного конфликта, конфликты понимаются как неизбежная часть повседневной жизни и не обязательно должны носить дисфункциональный характер. согласно к. делхес, существуют три основные причины коммуникационных конфликтов: личные особенности коммуникантов, социальные отношения (межличностные отношения) и организационные отношения. к  личностным  причинам конфликтов относятся ярко выраженные своенравие и честолюбие, фрустрированные индивидуальные потребности, низкая способность или готовность к адаптации, подавленная злость, несговорчивость, карьеризм, жажда власти или сильное недоверие. люди, наделенные такими качествами, часто вызывают конфликты. к  социальным  причинам возникновения конфликтов относят сильно выраженное соперничество, недостаточное признание способностей, недостаточную поддержку или готовность к компромиссам, противоречащие цели и средства для их достижения. к  организационным  причинам конфликтов относят перегрузку работой, неточные инструкции, неясные компетенции или ответственность, противоречащие друг другу цели, постоянные изменения правил и предписаний для отдельных участников коммуникации, глубокие изменения или переструктуризацию укоренившихся позиций и ролей. в процессе коммуникации с представителями других культур причинами напряженности и конфликта часто бывают ошибки атрибуции.  знание  (или незнание) культурных особенностей партнеров играет огромную роль в построении атрибуций. обладание такой информацией позволяет многое прояснить относительно того, что является желательным и на что накладывается табу в каждой конкретной культуре. в культурной антропологии выделяют несколько видов межкультурных конфликтов: • между различными этническими группами и их культурами (например, между армянами и азербайжданцами, грузинами и осетинами и т.д.); между религиозными группами, представителями различных религий (например, между католиками и протестантами в северной ирландии, православными и униатами на западной украине, суннитами и шиитами в мусульманстве); между поколениями и носителями разных субкультур; между традициями и новациями в культуре; между различными лингвокультурными сообществами и их отдельными представителями (вследствие языковых барьеров и интерпретативных ошибок). главной причиной межкультурных конфликтов служат культурные различия между , которые могут принимать форму противоречия или даже открытого столкновения. поскольку современное общество в культурном плане представляет собой довольно пестрое явление, то в нем вполне естественно возникают очаги напряжения и конфликты между различными системами норм и ценностей.

монеты,памятники, здания, иконы -вещественные источники

легенды, пословицы и поговорки,-устные источники.

правила поведения в лесу-не является источником.