Ответы на вопрос:
Трудовые правоотношения - общественные отношения, урегулированные нормами права, направленные на социальную защиту граждан в их трудовой деятельности. помимо трудовых правоотношений при заключении договоров, связанных с трудом, могут возникать также и другие правоотношения, например, гражданские. несмотря на казалось бы схожесть трудовых и гражданских правоотношений, они являются абсолютно различными по характеру. исследование признаков, отличающих трудовое правоотношение от гражданского, проводится на примере правоотношений, возникающих на основании договоров подряда, поручения, возмездного оказания услуг. определение понятий вопросу разграничения трудовых правоотношений и гражданско-правовых отношений, возникающих на основе договоров подряда, поручительства, возмездного оказания услуг, было уделено внимание большого числа ученых-трудовиков и цивилистов, и это не случайно, так как данная проблема имеет большое теоретическое и практическое значение и до сих пор остается актуальной с учетом существующей обстановки в обществе и изменений в законодательстве. раскрывая соотношение трудовых правоотношений и правоотношений, возникающих на основании договоров гражданско-правового характера (подряда, поручительства, возмездного оказания услуг), прежде всего хотелось бы остановиться на понятии “правоотношение“. алексеев с.с. дает определение понятию правоотношения как возникающая на основе норм права индивидуализированная общественная связь между лицами, характеризуемая наличием субъективных прав и обязанностей и поддерживаемая (гарантируемая) принудительной силой государства [2]. еще одним из существующих в науке определений данного понятия является следующее: “правоотношение - это урегулированное нормами права общественное отношение, участники которого являются носителями субъективных прав и юридических обязанностей, охраняемых и гарантируемых государством“ правоотношение представляет собой особую разновидность общественного отношения. являясь урегулированным нормой права, общественное отношение приобретает форму правоотношения, которое носит сознательно-волевой характер. положение ст. 37 конституции рф, провозглашающей принцип свободы труда, предусматривает: “ имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию“.
Нет , это то властно-политическая организация общества, государственным суверенитетом, специальным аппаратом и принуждения, и устанавливающая особый правовой порядок на определенной территории.
Реши свою проблему, спроси otvet5GPT
-
Быстро
Мгновенный ответ на твой вопрос -
Точно
Бот обладает знаниями во всех сферах -
Бесплатно
Задай вопрос и получи ответ бесплатно
Популярно: Обществознание
-
DeadAsted19.12.2022 17:37
-
nastyabogatiko08.03.2023 03:32
-
sana1998d20.01.2023 03:05
-
Masha7201102.12.2020 15:05
-
tatanavolosnova119.10.2022 02:06
-
sanya320223.02.2023 18:00
-
ayatyusubova123.09.2021 01:26
-
24707426.03.2021 07:21
-
Евгения103120.12.2021 04:42
-
Новичок22111208.04.2023 09:23
Есть вопросы?
-
Как otvet5GPT работает?
otvet5GPT использует большую языковую модель вместе с базой данных GPT для обеспечения высококачественных образовательных результатов. otvet5GPT действует как доступный академический ресурс вне класса. -
Сколько это стоит?
Проект находиться на стадии тестирования и все услуги бесплатны. -
Могу ли я использовать otvet5GPT в школе?
Конечно! Нейросеть может помочь вам делать конспекты лекций, придумывать идеи в классе и многое другое! -
В чем отличия от ChatGPT?
otvet5GPT черпает академические источники из собственной базы данных и предназначен специально для студентов. otvet5GPT также адаптируется к вашему стилю письма, предоставляя ряд образовательных инструментов, предназначенных для улучшения обучения.