Трудовое законодательство-основа трудовых отношений в предпринимательской деятельности

Если руководитель бизнеса не будет выплачивать вовремя  зарплату своим сотрудникам - это будет нарушением  трудового законодательства, что в итоге можно назвать недобросовестным . может ли руководитель в этом случае рассчитывать на лояльность  и высокую производительность труда своих сотрудников? конечно, нет.

Как-то это не понятно. при социализме в частных магазинов не было. все магазины были государственными. (небольшое исключение -  система потребкооперации и колхозные рынки.) при социализме в венгерской народной республике существовал довольно развитый частный сектор мелкого бизнеса - предприятия общественного питания, сервиса и торговли. ситуация при коммунизме несколько неясна - стран, объявивших о построении коммунистической системы хозяйствования до настоящего времени не было. в капиталистической системе возможность открытия магазина в значительной мере зависит от согласия банка предоставить вновь открываемому магазину услуги расчетно-кассового обслуживания и в дальнейшем кредитовать этот магазин. далеко не всем удается преодолеть банковские фильтры. кроме того, торговля целым рядом товаров подлежит обязательному лицензированию. получить лицензию удается тоже далеко не всем желающим.