Виды рынков. охарактеризуете рынок труда. в чем его основные особенности?
120
461
Ответы на вопрос:
Рынок труда — сфера формирования спроса и предложения на рабочую силу. через него осуществляется продажа рабочей силы на определенный срок. особенность рынка труда и его механизма: объектом купли-продажи на нем является право на использование рабочей силы, знаний, квалификации и способностей к трудовому процессу.[1] в широком смысле рынок труда — система социально- и юридических отношений в обществе, норм и институтов, призванных обеспечить нормальный непрерывный процесс воспроизводства рабочей силы и эффективное использование труда.[1] отношения на рынке труда регулируются общественными[2] и государственными институтами.[1]рынок труда — важная часть любой системы, поскольку его состояние в значительной степени определяет темпы роста этой системы. в то же время рынок труда является ключевым элементом социально- политики, проводимой властными структурами. таким образом, рынок труда испытывает на себе одновременно влияние и социальной, и политики региона или государства в целом. эти отношения противоречивы в силу действия законов спроса и предложения. в процессе обмена устанавливается состояние их временного равновесия, которое выражается определенным уровнем занятости и оплатой труда.[1] спрос на рабочую силу в условиях свободной конкуренции формируется под влиянием двух основных показателей: реальной заработной платы и стоимости предельного продуктатруда (продукта труда, произведенного последним нанятым работником). предложение труда прямо зависит от уровня оплаты труда: чем выше зарплата, тем выше уровеньпредложения рабочей силы. рынок труда зачастую является самым точным детектором социального положения населения той или иной страны. возникновение рынка труда связано со становлением рыночных отношений и развитием капитализма. именно свободный труд, когда работник может уволиться в любой момент, и не «привязан» к предприятию как крестьянин в феодальную эпохухарактеризует процесс уничтожения феодализма и рождения капитализма. в настоящее время мобильность трудовых ресурсов — один из важнейших параметров, при которых возможен рост в вообще. мобильность трудовых ресурсов характеризуется реальными возможностями работников и их семей переехать в другие местности для выбора места проживания, где они могут иметь более выгодные предложения по найму. таким образом, мобильность трудовых ресурсов способствует более высокой эффективности и производительности в .
так,начнём.
адекватность и сдержанность - прежде всего.
психологическая устойчивость.
умение понять другого и выслушать его.
также нужно уметь внятно объяснить ситуацию.
Реши свою проблему, спроси otvet5GPT
-
Быстро
Мгновенный ответ на твой вопрос -
Точно
Бот обладает знаниями во всех сферах -
Бесплатно
Задай вопрос и получи ответ бесплатно
Популярно: Обществознание
-
QwertyMia14.04.2022 04:14
-
ольга170517.10.2022 15:18
-
Касоничка19.05.2023 01:13
-
ehidna66620.09.2021 05:13
-
ghosts01027.05.2022 05:19
-
230475sashan28.06.2020 17:06
-
Dasha555m26.05.2022 17:28
-
impalaSam10.08.2020 07:08
-
vitsolodkiy10.01.2022 15:22
-
kmtva0419.11.2022 03:03
Есть вопросы?
-
Как otvet5GPT работает?
otvet5GPT использует большую языковую модель вместе с базой данных GPT для обеспечения высококачественных образовательных результатов. otvet5GPT действует как доступный академический ресурс вне класса. -
Сколько это стоит?
Проект находиться на стадии тестирования и все услуги бесплатны. -
Могу ли я использовать otvet5GPT в школе?
Конечно! Нейросеть может помочь вам делать конспекты лекций, придумывать идеи в классе и многое другое! -
В чем отличия от ChatGPT?
otvet5GPT черпает академические источники из собственной базы данных и предназначен специально для студентов. otvet5GPT также адаптируется к вашему стилю письма, предоставляя ряд образовательных инструментов, предназначенных для улучшения обучения.