Эссе на тему "способы защиты трудовых прав работников".

Всоответствии с трудовым законодательством существует несколько способов защиты трудовых прав работников, эти способы работник выбирает по своему усмотрению. защиты возможна в следующих формах – самозащита нарушенного право, профсоюзная защита, контроль со стороны государства за соблюдением законодательства о труде, защита при судебного разбирательства. самозащита может быть выражена, к примеру, в извещении работодателя или его представителя в письменной форме об отказе в выполнении работ, не предусмотренных и не оговоренных в трудовом договоре. также сотрудник вправе отказаться от исполнения рудовых обязанностей, если они угрожают его жизни и здоровью. работника вправе отказаться от выполнения трудовых обязанностей в случае задержки выплаты заработной платы. задержка должна быть более пятнадцати дней. за весь этот периодом за работником сохраняется должность и рабочее место, а также все права, закрепленные в законодательстве о труде. самым действенным способом защиты трудовых прав работников можно считать судебную защиту. работник может сам или через представителя обратиться в суд за восстановлением трудовых прав, нарушенных работодателем. профсоюзом является добровольное объединение работников для защиты своих прав и законных интересов в трудовой сфере общественных отношений. профсоюзы действуют от имени работников и для работников. такие организации наделены множеством прав для защиты трудовых интересов своих членов. государство обязано защищать трудовые права граждан наравне с остальными, закрепленными в конституции правами. этим занимаются специальные комиссии и государственные органы. например, федеральная инспекция труда, прокуратура, органы исполнительной власти.

0.2у-1.8=27.3/2.6 0.2у-1.8=10.5 0.2у=10.5+1.8 0.2у=12.3 у=12.3/0.2 у=61.5 ответ у=61.5