Есть ответ 👍

Дуже прошу ! терміново ! відредагуйте будь ласка текст: у всякому випадку ділового спілкування не тільки треба з'ясувати суть справи, але й міру участі в ній працівника, його ставлення до цієї справи, до других учасників. вивчення здібностей людей в колективі являється однією з найбільш важливіших завдань керівника. чим частіше керівник має прямі контакти з підлеглим, тим інтенсивніше його праця. невиконання обіцянь підриває його авторитет. контроль за діяльністю підлеглих не повинен бути дріб'язковим, так як заважає їхній самостійності. змініть традицію старшинства, аби співробітники могли просуватися з любого рівня відповідно їхнім достоїнствам. не може бути гарним керівником людина, котра весь час нервує, легко втрачає спокій. звертання до підлеглого на «ти», звертання по прізвищу, невміння вислухати — все оце відштовхує підлеглих. при бажанні подобатися людям дотримуйтесь правила: «поважайте думку других! ». дружелюбність з одного боку породжує працелюбність з другого боку. створюйте людині гарну репутацію, котру він міг би виправдати. виявляйте до людей щирий інтерес.

198
227
Посмотреть ответы 2

Ответы на вопрос:


Увсякому випадку ділового спілкуванні потрібно не тільки з'ясувати суть справи, але також  і міру участі в ній працівника, його ставлення до цієї справи, до других учасників. вивчення здібностей людей в колективі являється однією з найбільш важливих завдань керівника. чим частіше керівник має прямі контакти з підопічним, тим інтенсивніше його праця. невиконання обіцяного підриває його авторитет.контроль за діяльністю підпорядкованих роботодавців не повинен бути дріб'язковим, так як заважає їхній самостійності. змініть традицію старшого, аби співробітники могли просуватися з будь-якого рівня відповідно їхній гідності.не може бути гарним керівником людина, яка весь час переживає, легко втрачає спокій.звертання до робітника на «ти», звертання по прізвищу, невміння вислухати — все це відштовхує співробітників. якщо хочете подобатися людям, дотримуйтесь правила: «поважайте думку других! ».дружелюбність з одного боку породжує працелюбність з другого боку.створюйте людині гарну репутацію, яку він міг би виправдати. виявляйте людям щирий інтерес.

Військовий гордо йшов вздовж вулиці . визволені безмежно раділи своєму порятунку . раптом хтось постукав у двері. любити --найбільше щастя в світі . "ого-го-го " відлунилося гаєм. сізіфовапраця --це фразеологізм.

Реши свою проблему, спроси otvet5GPT

  • Быстро
    Мгновенный ответ на твой вопрос
  • Точно
    Бот обладает знаниями во всех сферах
  • Бесплатно
    Задай вопрос и получи ответ бесплатно

Популярно: Українська мова

Caktus Image

Есть вопросы?

  • Как otvet5GPT работает?

    otvet5GPT использует большую языковую модель вместе с базой данных GPT для обеспечения высококачественных образовательных результатов. otvet5GPT действует как доступный академический ресурс вне класса.
  • Сколько это стоит?

    Проект находиться на стадии тестирования и все услуги бесплатны.
  • Могу ли я использовать otvet5GPT в школе?

    Конечно! Нейросеть может помочь вам делать конспекты лекций, придумывать идеи в классе и многое другое!
  • В чем отличия от ChatGPT?

    otvet5GPT черпает академические источники из собственной базы данных и предназначен специально для студентов. otvet5GPT также адаптируется к вашему стилю письма, предоставляя ряд образовательных инструментов, предназначенных для улучшения обучения.

Подпишись на наш телеграмм канал

GTP TOP NEWS