Разница между исполнителем и работником

Яобъясню разницу между работником и исполнителем на примере трудового договора и договора подряда ( договор гражданско- правового характера) : - юридическое регулирование: трудовой и гражданский кодекс; - предмет договора: выполнение сотрудником работы по должности в соответствии со штатным расписанием (ст.15 тк). подрядчик обязан выполнить конкретное заказчика ( 702 г рф); - срок договора : может быть заключен на определенный срок не более 5 лет либо на неопределенный ( ст. 58 тк). всегда заключается на определенный срок ( 708 гк); - обязанности : определяются должностным инструкциями, конкретизируются в трудовом договоре ( 57 тк). определены в договоре подряда в виде конкретного с передачей результата работы ( 703, 709 гк); - режим работы: работник подчиняется правилам внутреннего трудового распорядка ( ст. 15, 21 тк). подрядчик ( исполнитель ) выполняется работу по своему усмотрению ( ст. 709 , 781 гк); - оплата труда : труд работника оплачивается в соответствии с принятой системой оплаты труда. устанавливается трудовым договорам, штатным расписанием ( ст,57, 135 тк). стоимость указывается в договоре. ( 709, 781 гк)

Қазақ елі мен үшін әлемдегі ең ғажап жер.өйткені қазақ еліне тән сұлулық,ұлан ғайыр алап қазақтан басқа ешкімдеде жоқ.мен елім мен мақтанамын және оны құрмет тұтып елім үшін қызмет етемін.қазақ елінің өзіне тән ата салты ,дәстүрі,наным сенімдері бар.әрқайсысына үңіліп қарасаң түбінде үлкен рух,үлкен мән мағына жатыр .осындай тәуелсиз,бейбіт елде тұрып жатқан әрбір пен де өте бақытты..және осындай мәртебесі бар қазақ халқы да армансыз жандар.қазақтар дүние жүзінде ойым алатындай орны бар кайратты да батыл халық.біз қазақтар әрқашанда дос болғанға құшақ жайлар туыспыз,қас қылған ға қыйып түсер қылышпыз .