Что может влиять на ранее взросление подростка, а что приводит к более позднему взрослению? примеры из книг и фильмов(3 примера! )

На ранее взросление подростка влияют различные жизненные ситуации, в которых подростку приходится принимать иногда даже важные решения,связанные со своей  жизнью или даже жизнью других людей. так или иначе, в сложные жизненные ситуации многие подростки. например, матильда из ф. леон, в 13 лет встаёт на тропу рядом с профессиональным киллером, вынуждена отстаивать и защищать свою жизнь и борется наравне с леоном. другой пример, и не один, из романа роулинг о гарри поттере, с 11 лет гарри начинает учиться в школе магии и выкручиваясь из различных приключений и ситуаций, взрослеет на глазах, то же можно   сказать о гермионе и о некоторых других главных героях. из советской можно выделить произведения гайдая "тимур и его команда", "кортик", в которых главные герои проявляют не по возрасту мужество и находчивость, и многим людям.    произведение ф. пулмана "золотой компас" из трилогии "тёмные начала"  - главная героиня лира белаква отправляется одна в опасное путешествие на север, чтобы спасти своего друга и раскрыть тайну загадочного полярного сияния.                                                                                    обратная ситуация, когда взросление подростка происходит позже, связана с излишней опекой, с тем, когда подростку не свободы действий, когда он ограничен в неких рамках, и практически все делается за него, или по любому его желанию. из и кинематографических примеров можно сразу упомянуть драко малфоя, из о гарри поттере, в этом герое есть и в чем то и ранее взросление и позднее, также семья   дурслей,  это  дадли, и малоразвитый подросток. 

Успех бизнеса в первую очередь зависит от того, какие люди в нем работают. качественный продукт и успешный бренд, безусловно, важны, но главную роль все равно играют талантливые сотрудники, которые могут грамотно и продажами, и , и производством. любой продукт можно скопировать, любую технологию воспроизвести. единственное, что точно нельзя повторить, это людей, которые обеспечат движение бизнеса вперед. именно таланты влияют на то, каким будет бизнес в будущем. поэтому сегодня работодатели как никогда сфокусированы на развитии потенциала, который уже есть внутри компании в лице собственных сотрудников, а также на привлечении необходимых талантов извне.