)нужен доклад о вооружении россии) 25 )

вооружённые силы российской федерации  (часто используется неофициальное сокращение  вс рф, на военной форме одежды официально предусмотрены нашивки с надписью «вооружённые силы россии»)  — государственная  военная организация  российской федерации, предназначенная для отражения  агрессии, направленной против российской федерации, для вооружённой защиты  территориальной целостности  и неприкосновенности её территории, а также для выполнения в соответствии с международными договорами россии.

вооружённые силы российской федерации располагают крупнейшими в мире  запасами  оружия массового поражения, в том числе  ядерного, и хорошо развитой системой средств его доставки.

вооружённые силы российской федерации были созданы  7 мая  1992 года  на основе бывших  вс   и на тот период насчитывали  2 880 000  чел.

штатная численность вооружённых сил устанавливается  указами президента российской федерации. согласно последнему опубликованному указу, вступившему в силу с 28 марта 2017 года, общая штатная численность вооружённых сил российской федерации с 1 июля 2017 года составит 1903 тыс. человек, штатная численность военнослужащих  — 1013 тыс. человек.

укомплектованность российской армии личным составом на конец 2014 года оценивалась в 82  %, на конец 2015 года была доведена до 92  %, при этом доля военнослужащих по контракту составила 352 тыс., впервые превысив численность призывников. на 2016 год армия была укомплектована на 93  %, службу по контракту проходили 384 тыс. человек. впервые в россии сержантский состав полностью стал профессиональным.верховным главнокомандующим вооружёнными силами российской федерации  является  президент российской федерации  — владимир владимирович путин. в случае  агрессии  против россии или непосредственной угрозы агрессии он вводит на территории россии или в отдельных её местностях  военное положение, с целью создания условий для её отражения или предотвращения, с незамедлительным сообщением об этом  совету федерации  и  государственной думедля утверждения соответствующего  указа.

для решения вопроса о возможности использования  вооружённых сил россии  за пределами территории россии необходимо соответствующее постановление совета федерации. в  мирное время  глава государства осуществляет общее политическое руководство вооруженными силами, а в военное время руководит  обороной  государства и его  вооруженными силами  по отражению агрессии.

президент россии также формирует и возглавляет  совет безопасности российской федерации; утверждает  военную доктрину  россии; назначает и освобождает от обязанностей высшее командование  вооружённых сил россии. президент в качестве верховного главнокомандующего утверждает военную доктрину россии, концепцию и планы  строительства  вооруженных сил, мобилизационный план  вооруженных сил, мобилизационные планы  , план гражданской обороны и другие акты в сфере военного строительства. глава государства утверждает также общевойсковые уставы, положения о министерстве обороны и генеральном штабе. президент ежегодно издает указы о  призыве  на военную службу, об увольнении в  запас  лиц определённых возрастов, отслуживших в  вс, подписывает международные договоры о совместной  обороне  и военном сотрудничестве.

мобилизационный ресурс россии оценивается в  69  миллионов человек.

ЛАЙФХАКИ

Топ-10 востребованных профессий через 10 лет

29.10.2020 8.9K 0 22

Время чтения: 4 минут (-ы)

За последние 10 лет рынок труда сильно изменился. Пока в учреждениях образования учат на экономистов, маркетологов и инженеров по учебникам века, Илон Маск запускает ракеты, биотехники делают киборгов, а медики занимаются генной инженерией.

Сейчас наиболее востребованными становятся специалисты узкой направленности. Но и таким специалистам нужно постоянно обучаться, повышать квалификацию, чтобы быть на гребне волны.

Согласно исследованиям IBM, в ближайшие 3−5 лет 16% населения планеты должно будет пройти профессиональную переподготовку. И это не из-за того, что рынок труда в этих специалистах больше не нуждается, напротив. Кадрам нужно адаптироваться под современные реалии, технологии и иногда менять рабочие функции.

Уже сейчас постепенно становятся неактуальными вакансии:

Оператор колл-центра – их заменяют роботы;

Фасовщик на складе – теперь есть автоматизированные системы;

Вахтеры и сторожи в жилых домах – вместо этого используются охранные системы и видеонаблюдение;

Библиотекари и некоторые консультанты, ведь уже есть электронные консультанты.

При этом есть сферы, которые пока что сложно доверить машинам. Например, планирование бюджета, дизайн жилья, психологическое консультирование, гуманитарные специальности вроде ухода за детьми и творческие работы.

На современном рынке труда наиболее востребованы интернет-маркетологи, инженеры и разработчики ПО, конструкторы и технологи. А вот какие профессии будут востребованы через 10 лет, пока что вопрос. Сейчас мы можем только предположить, что это будут профессии из наиболее быстро развивающихся сфер: космос, медицина и биология, информационные технологии, робототехника.

Востребованные профессии через 5-10 лет

Конкретные названия профессий назвать сейчас не представляется возможным. Да и вспомните, даже сейчас в дипломах о получении высшего образования чаще всего стоит просто «Специалист», а уже дальше название специальности.

Зато можно назвать наиболее популярные тренды, которые точно получат дальнейшее развитие:

Глобализация. Это общемировой тренд, в связи с которым появляются новые профессии. Например, специалист по адаптации мигрантов (потому что сейчас любой человек можно переехать в любую страну), цифровой лингвист, архитектор трансмедийных продуктов (человек, который проектирует контент для разных форматов и людей разных культур).

Рост сложности систем управления. Мир становится все сложнее, и управлять отдельными его частями тоже становится сложнее. Поэтому появляются люди, которые занимаются разрешением конфликтов между системами управления: аудитор комплексной безопасности в промышленности, медиаполицейский, специалист по организации государственно-частных партнерств в социальной сфере и проч.

Автоматизация. Мы постоянно накапливаем знания и пытаемся привести их к системному виду. Для этого нам и нужна автоматизация. Чтобы мы не запоминали, а легко смогли найти нужную информацию и воспользоваться ей. Все движется к тому, чтобы в каждой сфере был свой специалист по автоматизации: IT-медик, разработчик тур-навигаторов, менеджер по управлению онлайн-продажами и т.д.