9. решите правовую . ученик 10 класса, 15-летний лука решил устроиться на работу промоутером в крупном торговом центре. работодатель согласился принять его на работу при условии, что тот будет работать по 6 часов в день, не будет прогуливать уроки в школе и принесёт справку о состоянии здоровья из поликлиники. нарушаются ли таким образом права несовершеннолетнего работника? ответ обоснуйте. ответ:

Нарушаются, поскольку: 1. продолжительность ежедневной работы (смены)  для лиц, получающих общее образование или среднее профессиональное образование и совмещающих в течение учебного года получение образования с работой, в возрасте от 14 до 16 лет не может превышать 2,5 часов (пункт 2 части 1 статьи 94 тк рф); 2. трудовым законодательством не предусмотрена обязанность для несовершеннолетних работников не пропускать занятий в образовательном учреждении, в котором они обучаются, а  трудовые договоры не могут содержать условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (часть 2 статьи 9 тк рф); 3. лица, не достигшие возраста 18 лет, подлежат обязательному предварительному медицинскому осмотру при заключении трудового договора за счет средств работодателя (части 1, 2 статьи 266 тк рф) (прим: в данном случае права будут нарушены в том случае, если расходы на проведение медицинского осмотра не будут оплачены работодателем).

ответ:

если только один вариант ответа, то 4

объяснение:

мне так кажется, так как финансовые инструменты по сути вообще не могут приносить доход, так как это способы, а не сам доход