Лицо -женщина ,была уволена из организации по причине однократного опоздание на работу на 3 часа .насколько это законно? номер статьи. 20 за хороший ответ .
228
275
Ответы на вопрос:
Если она опоздала на роботу каждый день на три часа , то директор может её уволить из за того что женщина не приходила на работу во время , тоисть она работала меньше других сотрудников , например если рабочий час начинался в 8: 00 и заканчивался в 17: 00 , а на работу она приходила в 11: 00 а уходила в 17: 00 то место 9 часов работы она работала 6 , но её рабочий день должен ещё длиться 3 часа , если посчитать например неделю то она прогуляла пол недели из-за чего ей даже нет смысла выдавать зарплату , по этому организация имеет право уволить этого человека.
Запретный плод сладок ,чем жестче рамки которые ограничивают человека,тем труднее за них не выйти
Реши свою проблему, спроси otvet5GPT
-
Быстро
Мгновенный ответ на твой вопрос -
Точно
Бот обладает знаниями во всех сферах -
Бесплатно
Задай вопрос и получи ответ бесплатно
Популярно: Право
-
mira2314125.03.2022 03:55
-
vladkrikoff131.07.2020 06:11
-
tttyadoyan23525.10.2020 02:06
-
Nurlan201014.09.2020 10:21
-
Malitka1234913.05.2020 02:35
-
superyg22.10.2021 16:20
-
Jenya1988513.05.2023 23:43
-
aliyaulanova127.09.2022 02:09
-
DoKim0120.10.2020 16:32
-
eduard728629.03.2023 10:54
Есть вопросы?
-
Как otvet5GPT работает?
otvet5GPT использует большую языковую модель вместе с базой данных GPT для обеспечения высококачественных образовательных результатов. otvet5GPT действует как доступный академический ресурс вне класса. -
Сколько это стоит?
Проект находиться на стадии тестирования и все услуги бесплатны. -
Могу ли я использовать otvet5GPT в школе?
Конечно! Нейросеть может помочь вам делать конспекты лекций, придумывать идеи в классе и многое другое! -
В чем отличия от ChatGPT?
otvet5GPT черпает академические источники из собственной базы данных и предназначен специально для студентов. otvet5GPT также адаптируется к вашему стилю письма, предоставляя ряд образовательных инструментов, предназначенных для улучшения обучения.