Ответы на вопрос:
они генеральные в том смысле, что все остальные ценности организации базируются этими тремя. рассмотрим подробнее: i. означает некоторую меру в соотношении и подсистем организации, ту степень контроля, которую первая из них может распространять на вторую, охватывать ее.
может быть оценена по двум основным параметрам.
1.1. согласованность целей и действий подразделений и работников организации, которая, в свою очередь, определяется:
а) качеством целей (под качеством целей понимается их ясность, непротиворечивость, последовательность, достижимость):
— высших, стратегических целей организации (образ желаемого будущего,идеология, миссия, стратегия, специальные политики);
— целей организации;
— оперативных целей организации (служебные функции подразделений исотрудников);
б) степенью мотивации персонала на достижение названных целей;
в) качеством организационного порядка (бизнес-технологии, горизонтальные связи, правила работы и т. д.);
г) уровнем корпоративной культуры (командность, заинтересованностьвсех в целях организации).
1.2. реализуемость решений.
ii. инновационность есть способность организации порождать новшества и осуществлять нововведения. в какой-то мере она является антиподом управляемости, поскольку нововведения нередко снижают (на какое-то время), но и без них становится дисфункциональной.
инновационность организации проявляется:
2.1. в открытости изменениям (мышления, поведения, продукта и т. п.);
2.2. в проактивности , т. е. ориентации не столько на следованиеза спросом, сколько на воздействие на спрос; не просто чувствительность ксигналам рынка, а производство новых сигналов для него;
2.3. в качестве воли, т. е. в умении руководителя доводитьинновационные процессы до полного завершения.
iii. клиентность организации есть ее соответствие потребностям, тенденциям рынка, привлекательность ее продуктов для клиентуры. состоит из трех основных компонентов: сервисная составляющая — доступность, гарантия, качество, сроки доставки и т.д.; эстетическая составляющая — дизайн товара, упаковка, внешний вид менеджера, оформление интерьера офиса и т.д.; этическая составляющая — отношение к клиентам и навыки работы с ним
Реши свою проблему, спроси otvet5GPT
-
Быстро
Мгновенный ответ на твой вопрос -
Точно
Бот обладает знаниями во всех сферах -
Бесплатно
Задай вопрос и получи ответ бесплатно
Популярно: Музыка
-
19835618.12.2022 03:39
-
AlinaGazizullina200801.03.2023 07:13
-
komissar180917.12.2020 05:05
-
isshaixyt504.12.2021 09:56
-
sleepyfriend1815.11.2022 14:32
-
Eragggqqq25.04.2022 23:34
-
DVazovskaya07.09.2021 22:48
-
yarikser417.05.2023 12:06
-
nbkmrf05.07.2020 05:07
-
аня53576726.06.2022 14:46
Есть вопросы?
-
Как otvet5GPT работает?
otvet5GPT использует большую языковую модель вместе с базой данных GPT для обеспечения высококачественных образовательных результатов. otvet5GPT действует как доступный академический ресурс вне класса. -
Сколько это стоит?
Проект находиться на стадии тестирования и все услуги бесплатны. -
Могу ли я использовать otvet5GPT в школе?
Конечно! Нейросеть может помочь вам делать конспекты лекций, придумывать идеи в классе и многое другое! -
В чем отличия от ChatGPT?
otvet5GPT черпает академические источники из собственной базы данных и предназначен специально для студентов. otvet5GPT также адаптируется к вашему стилю письма, предоставляя ряд образовательных инструментов, предназначенных для улучшения обучения.