Ответы на вопрос:
Во первых, лидер должен понимать, на него все надеятся, от него ждут действий, всё только в его руках. Настоящий лидер понимает какая огромная ответственность упала на его плечи. Во вторых он не складывает все свои обязанности на других, а распределяет среди участников. Чтобы тебя признали лидером надо убедить людей вокруг, что именно ты в этой стае главный. Бывают случаи что тех кого выбрали лидером - не желают быть в центре внимания, решать какие-то вопросы, у таких всё просто - найдется какой-нибудь другой человек и сам всё сделает. Например лидером избрали девочку для важного проекта, а она не умеет командовать и раздавать обязанности люди в этой группе будут сами делать всё за лидера. Поэтому этот титул переходит к другому человеку, который намного больше хочет к себе внимания или обязанностей.
Реши свою проблему, спроси otvet5GPT
-
Быстро
Мгновенный ответ на твой вопрос -
Точно
Бот обладает знаниями во всех сферах -
Бесплатно
Задай вопрос и получи ответ бесплатно
Популярно: Обществознание
-
Sverona14.05.2020 06:20
-
nastyaTYANnastya10.08.2020 08:22
-
orlovaelvira27.08.2021 13:49
-
dariapark111.06.2022 08:37
-
Ivanøva3406.08.2020 22:21
-
ArthurAs24.03.2022 05:23
-
kurroro03.10.2022 04:53
-
lolisgd13.10.2021 08:09
-
ehl959mailru18.01.2021 03:06
-
ilhammusayev96527.06.2022 06:33
Есть вопросы?
-
Как otvet5GPT работает?
otvet5GPT использует большую языковую модель вместе с базой данных GPT для обеспечения высококачественных образовательных результатов. otvet5GPT действует как доступный академический ресурс вне класса. -
Сколько это стоит?
Проект находиться на стадии тестирования и все услуги бесплатны. -
Могу ли я использовать otvet5GPT в школе?
Конечно! Нейросеть может помочь вам делать конспекты лекций, придумывать идеи в классе и многое другое! -
В чем отличия от ChatGPT?
otvet5GPT черпает академические источники из собственной базы данных и предназначен специально для студентов. otvet5GPT также адаптируется к вашему стилю письма, предоставляя ряд образовательных инструментов, предназначенных для улучшения обучения.