Верно ли утверждение, что менеджмент является лишь прикладной частью психологии?

Менеджмент не является лишь прикладной частью психологии

Плюсы: 1ты выскалал свою точку зрения, которую не мог высказать в обычных условиях, а так как твою собеседник тоже высказал свою точку зрения то и ты можешь высказать свою, и твой собеседник не обидится ведь он тебя тоже обидел. 2 твой собеседник понял что тебе не нравится и может внести изменения в ваше общение. минусы: 1 ты обижаешь человека навязываешь ему свою точку зрения и несоглашаешься с принятыми вами стандартами, придираешься ко всяким мелочам. 2 в конфликте ты можешь задеть какие то вещи которые нельзя задевать , например : лишний вес, недостаток ума и т.д. выводы: 1 лучше не ссорится с людьми т.к конфликт может разрушить ваши отношения, и отношение как к другу, приятелю может перерости в отношение как к врагу. 2 твой собеседник может узнать тебя с другой стороны , которую ты не хотел показывать кому либо, даже если ты не такой, в конфликте у тебя может сложится плохая репутация которую сложно будет исправить. 3 в конфликте ты можешь ляпнуть сказать что то не то про другого человека о котором ты так не думаешь, и тот с кем ты споришь конечно де ему расскажет потому что он зол на тебя и хочет тебя всячески насолить