Старший юдинов написал заявление о предоставлении ему ежегодного оплачиваемого отпуска, в связи с тем, что его жена находилась в отпуске по беременности и и ей необходимо по уходу за ребенком. администрация предприятия отказала, сославшись на ст. 122 тк рф (т.е. право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении 6 месяцев его непрерывной работы в данной организации). законно ли поступила администрация предприятия? имеет ли право на отпуск юдинов, независимо от времени его непрерывной работы в данной организации? сошлитесь на конкретную норму тк рф.

186

371

Посмотреть ответы 2

Ответы на вопрос:

asetburkutov00

Право

4,4(15 оценок)

Организация не права. статья 128 тк рф отпуск без сохранения зп. работникам в случае рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников до 5 календарных дней

51Qwerty15

Право

4,5(56 оценок)

Верховный суд подтвердил законность штрафов для лиц нарушивших указ. Как бы оспорить можно , но ни у кого не получалось

Объяснение:

Реши свою проблему, спроси otvet5GPT

Быстро
Мгновенный ответ на твой вопрос
Точно
Бот обладает знаниями во всех сферах
Бесплатно
Задай вопрос и получи ответ бесплатно

Задай свой вопрос

Популярно: Право

Есть вопросы?

Как otvet5GPT работает?

otvet5GPT использует большую языковую модель вместе с базой данных GPT для обеспечения высококачественных образовательных результатов. otvet5GPT действует как доступный академический ресурс вне класса.
Сколько это стоит?

Проект находиться на стадии тестирования и все услуги бесплатны.
Могу ли я использовать otvet5GPT в школе?

Конечно! Нейросеть может помочь вам делать конспекты лекций, придумывать идеи в классе и многое другое!
В чем отличия от ChatGPT?

otvet5GPT черпает академические источники из собственной базы данных и предназначен специально для студентов. otvet5GPT также адаптируется к вашему стилю письма, предоставляя ряд образовательных инструментов, предназначенных для улучшения обучения.