Сочинение. как правильно критиковать

Как правильно критиковать и воспринимать критику

дата публикации  29 июня 2012. опубликовано в  окружающие

нам часто приходится сталкиваться с критикой. большинство людей не умеют адекватно воспринимать критику и болезненно на нее реагирует. также далеко не все умеют правильно критиковать. можно ли этому научиться?  

что такое критика?

если взять в целом, то это искусство выражать свое мнение в каком-либо вопросе. критикуя, мы хотим улучшить ситуацию. т.е. хотим как лучше, но почему-то не получается.

критика - многогранна и неоднозначна. она может дать  нам как возможность для развития и самосовершенствования, так и нанести вред – всевозможные обиды, комплексы,

критикующий всегда преследует одну из целей: желание самоутвердиться или снять стресс за ваш счет; попытка испортить вам настроение и сделать больно; попытка вам измениться или изменить ваше поведение; попытка оправдаться или защититься от чрезмерных требованийкак воспринимать критику?

во-первых,  если слова критикующего вас задели, не показывайте ему это. сочувствия и сострадания от него вы все равно не дождетесь, а вот шанс стать постоянной мишенью для критику возрастет.

во-вторых,  учитесь видеть в критике что-то полезное для себя. можете даже критикующего за то, что он обратил ваше внимание на это. как правило, это обескураживают критиканта.

в-третьих,  учитесь правильно задавать вопросы, чтобы понять, почему человек критикует.

в-четвертых,  если критика по делу, будет уместным признать свои ошибки и искренне за конструктивную критику.

как правильно критиковать?

критиковать не так-то и просто. потому что просто критика только ранит человека.

если вам приходится критиковать людей, то:

перед началом разговора задайте себе вопрос: «чего я хочу больше? обидеть человека, самоутвердиться, что-то доказать себе? или улучшить ситуацию? »похвала - самым действенный способ восприятия критики другим человеком. поэтому, прежде чем критиковать, похвалите человека. отметьте его сильные стороны или положительные качества, а потом переходите к проблеме. так человек поймет, что вы к нему хорошо относитесь и хотите . не забывайте, что ваша цель не унизить человека, а исправить его ошибки.критикуйте поступки человека, а не его самого. обсудите, какие он допустил ошибки, и вместе поищите пути их решения.будьте искренни и честно скажите другому человеку, что вам не нравится. при этом старайтесь говорить мягко, чтобы не задеть человека.критика только тогда будет результативной, когда человек нас уважает, готов нас слушать и сотрудничать.будьте готовы к в свой адрес. это нормальная реакция защиты. уважайте другого человека, не переходите на повышенные тона. спокойно уходите от ситуации, когда человек не готов выслушивать критику.

учитесь правильно критиковать и воспринимать критику. если приходится регулярно выслушивать ее в свой адрес, учитесь распознавать конструктивную критику от деструктивной и относиться к ней проще.

я не знаю

Объяснение:

я чуть чуть не понимаю смысл этого задания