Ответы на вопрос:
отечественная корпоративная коррупция: понятие, формы, методы противодействия
06.03.2014
как уже отмечалось, явление корпоративной коррупции связано не только с коммерческим подкупом как таковым. ее запрет, повторим, содержится, как известно, в норме ст. 204 ук рф: «незаконные передача лицу, выполняющему функции в коммерческой или иной организации, денег, ценных бумаг, иного имущества, оказание ему услуг имущественного характера, предоставление иных имущественных прав за совершение действий (бездействие) в интересах в связи с занимаемым этим лицом служебным положением…»
реальная теневая практика, к великому сожалению, имеющая место наряду с легальной в работе некоторых наших компаний, выходит за рамки выделенных выше курсивом аспектов, которые законодатель посчитал нужным поставить в ряд наиболее социально опасных и требующих по этой причине пенализации (включения в соответствующий кодекс). так, разного рода коррупционная практика время от времени мотивируется не «интересами в связи с занимаемым этим лицом служебным положением» как таковыми, а неким корпоративным благом, скажем, искаженно воспринимаемыми интересами контрагентов компании, топ-менеджеров которой удается подкупить в той или иной деликатной форме: кредиторов и дебиторов, поставщиков и покупателей, бенефициаров и членов исполнительных органов партнерских бизнес-структур, претендующих на обретение того или иного актива в рамках недобросовестно лоббируемого ими инвестиционного проекта, и т.д.
да и не только топ-менеджеры, на которых указывает гипотеза выше нормы отечественного уголовного права, но и значимые в плане ускорения неких корпоративных процедур рядовые работники компаний становятся объектом коррупционного воздействия заинтересованных лиц.
наконец, передачей банального имущества и более «возвышенными» услугами имущественного характера либо их обещанием описываемая нами коррупционная корпоративная система не ограничивается. в частности, на эмпирическом уровне следует выделить кажущийся на первый взгляд парадоксальным феномен «кастово-групповой коррупции»: облеченные корпоративной властью работники компании поступают определенным образом в интересах конкретных ее контрагентов, вопреки интересам данной компании и ее бенефициаров. поступают, если угодно, рефлекторно — в расчете на то, что в дальнейшем, если что, их богатый контрагент не обидит (в то время как родная компания должностное рвение, увы, не поощряет). в том же проблемном сегменте оказывается и еще один отечественный корпоративный парадокс, известный как «классовая солидарность «вторых лиц» компаний»: осознавая, что в условиях корпоративной семейственности первыми им никогда не стать, они начинают подыгрывать своим коллегам из других компаний, имеющих бизнес-отношения с данной корпорацией, закрывая глаза на ее естественные интересы.
Реши свою проблему, спроси otvet5GPT
-
Быстро
Мгновенный ответ на твой вопрос -
Точно
Бот обладает знаниями во всех сферах -
Бесплатно
Задай вопрос и получи ответ бесплатно
Популярно: Право
-
rclpsss24.12.2020 09:20
-
asikpozitiv331.05.2022 08:00
-
zoyabludova1909.04.2022 18:05
-
ROLBER26.01.2023 10:34
-
Tanya2110524.08.2021 10:12
-
Макс22850023.12.2022 18:19
-
123qjfj02.03.2020 22:11
-
nabludatel0002.01.2020 21:05
-
ослвлвллыб22.02.2022 00:45
-
asilwa119010.02.2021 01:15
Есть вопросы?
-
Как otvet5GPT работает?
otvet5GPT использует большую языковую модель вместе с базой данных GPT для обеспечения высококачественных образовательных результатов. otvet5GPT действует как доступный академический ресурс вне класса. -
Сколько это стоит?
Проект находиться на стадии тестирования и все услуги бесплатны. -
Могу ли я использовать otvet5GPT в школе?
Конечно! Нейросеть может помочь вам делать конспекты лекций, придумывать идеи в классе и многое другое! -
В чем отличия от ChatGPT?
otvet5GPT черпает академические источники из собственной базы данных и предназначен специально для студентов. otvet5GPT также адаптируется к вашему стилю письма, предоставляя ряд образовательных инструментов, предназначенных для улучшения обучения.