Трудовой договор заключается: а) с момента фактического допуска к работе независимо от того, был ли заключен трудовой договор; б) с начала течения испытательного срока; в) после получения устного согласия руководителя предприятия о приеме на работу.
114
350
Ответы на вопрос:
А) - нет б)- нет в) - я думаю что это подходит. потому что трудовой договор заключается только по обоюдному согласию сторон.
Смомента фактического допуска к работе независимо от того, был ли заключен трудовой договор;
Реши свою проблему, спроси otvet5GPT
-
Быстро
Мгновенный ответ на твой вопрос -
Точно
Бот обладает знаниями во всех сферах -
Бесплатно
Задай вопрос и получи ответ бесплатно
Популярно: Математика
-
natka7317.05.2022 15:07
-
black9325.10.2021 14:35
-
pampuzik19.10.2021 23:10
-
Сырочег19.10.2020 09:00
-
vika1411200622.05.2023 15:46
-
Крис594231461306.03.2020 01:34
-
nicishcina15.04.2023 17:55
-
Аллакот88830.01.2021 09:59
-
ponia08.05.2021 16:57
-
Тетрадь2207.05.2020 03:40
Есть вопросы?
-
Как otvet5GPT работает?
otvet5GPT использует большую языковую модель вместе с базой данных GPT для обеспечения высококачественных образовательных результатов. otvet5GPT действует как доступный академический ресурс вне класса. -
Сколько это стоит?
Проект находиться на стадии тестирования и все услуги бесплатны. -
Могу ли я использовать otvet5GPT в школе?
Конечно! Нейросеть может помочь вам делать конспекты лекций, придумывать идеи в классе и многое другое! -
В чем отличия от ChatGPT?
otvet5GPT черпает академические источники из собственной базы данных и предназначен специально для студентов. otvet5GPT также адаптируется к вашему стилю письма, предоставляя ряд образовательных инструментов, предназначенных для улучшения обучения.