Есть ответ 👍

Трудовой договор заключается: а) с момента фактического допуска к работе независимо от того, был ли заключен трудовой договор; б) с начала течения испытательного срока; в) после получения устного согласия руководителя предприятия о приеме на работу.

114
350
Посмотреть ответы 3

Ответы на вопрос:

Cherry5858
4,4(23 оценок)

А) - нет б)- нет в) - я думаю что это подходит. потому что трудовой договор заключается только по обоюдному согласию сторон.
Cardboard
4,7(55 оценок)

Смомента фактического допуска к работе независимо от того, был ли заключен трудовой договор;

(14-9)+6 14-(12-5) 3+(6+8) 7+(13-9) (8+6)-7 (9+4)+5

Реши свою проблему, спроси otvet5GPT

  • Быстро
    Мгновенный ответ на твой вопрос
  • Точно
    Бот обладает знаниями во всех сферах
  • Бесплатно
    Задай вопрос и получи ответ бесплатно

Популярно: Математика

Caktus Image

Есть вопросы?

  • Как otvet5GPT работает?

    otvet5GPT использует большую языковую модель вместе с базой данных GPT для обеспечения высококачественных образовательных результатов. otvet5GPT действует как доступный академический ресурс вне класса.
  • Сколько это стоит?

    Проект находиться на стадии тестирования и все услуги бесплатны.
  • Могу ли я использовать otvet5GPT в школе?

    Конечно! Нейросеть может помочь вам делать конспекты лекций, придумывать идеи в классе и многое другое!
  • В чем отличия от ChatGPT?

    otvet5GPT черпает академические источники из собственной базы данных и предназначен специально для студентов. otvet5GPT также адаптируется к вашему стилю письма, предоставляя ряд образовательных инструментов, предназначенных для улучшения обучения.

Подпишись на наш телеграмм канал

GTP TOP NEWS