"международное разделение труда" с конкретными примерами по странам.

2. всемирное разделение труда

помимо мрт, существует также понятие всемирного разделения труда (врт). в сущности, под термином врт подразумевается международное разделение труда в масштабе всего цивилизованного мира, тогда как мрт можно рассматривать и на региональном уровне. всемирное разделение труда - это объективная основа производственного, научно-технического, торгового и иного сотрудничества между странами мира. в настоящее время взаимодействие государств всей планеты в , а иногда и в политическом плане, определяется именно степенью и направленностью их участия в врт. фактически, всемирное разделение труда является основой всемирного хозяйства.

участие врт для любого государства является неизбежным, т.к. оно позволяет получать доход засчет различия между национальной и интернациональной стоимостью производства. закон стоимости - движущая сила всемирного разделения труда в условиях товарного производства, т.к. товары образуют интернациональную стоимость и обмениваются в пропорциях, подчиняющихся законам всемирного рынка, в том числе и закону стоимости. побудительным мотивом участия во всемирном разделении труда является также и использование его возможностей в решении проблем человечества совместным усилиями всех стран мира: охрана окружающей среды, решение продовольственной проблемы, освоение космоса и т.д.

всемирное разделение труда усложняет комплексную систему мирохозяйственных связей, где торговля, хотя и занимает сейчас ведущее место, постепенно теряет свое значение. сфера всемирного хозяйства обладает сложной структурой и включает в себя :

1. международную торговлю;

2. международную специализацию и кооперирование производства;

3. научно - техническое сотрудничества;

4. совместно строительство предприятий и их последующую эксплуатацию на международных условиях;

5. международные хозяйствнные организации, различного рода услуги и другое.

под воздействием мировых производственных сил рождается «дополнительная» сила, которая как бы является даровой и оперирует одновременно материально-вещественными и личностными факторами общественного производства. результаты деятельности каждого звена мировой производственной системы активнее используются с ростом участников кооперации, что ведет возрастанию мощности всей системы.

при всей своей сложности и противоречивости, современной мир в отношении представляет собой достаточно эффективно функционирующую систему, объединяемую международным обобществленным производством, достигшим относительно высокого уровня развития.

международное разделение труда - это, своего рода, интегратор, который образовался из отдельных элементов во всемирную систему. международное разделение труда, являясь функцией развития производительных сил и производственных отношений, создало объективные предпосылки для растущей взаимосвязи и взаимозависимости хозяйств различных стран, расширило пределы интернацианализации до общемировых.

по прогнозам экспертов, всемирное разделение труда в перспективе будет неуклонно углубляться. в перспективе производство развитых стран будет ориентироваться на внешних потребителей, а внутренний спрос - на импорт.

1) потребности (пища, одежда, жильё) 2)потребности в безопасности (защита от боли, страха) 3)социальные потребности (в принадлежности к какой-то социальной группе, например, семье, друзья,  потребность в любви) 4)потребности в признании (наличие  человеческих прав, власть, карьера, успех) 5)потребность в самовыражении (реализация талантов и способностей) это по маслоу я думаю,    базовыми можно назвать: и социальные. потому что самое важное для человека - это еда, одежда, сон, крыша над головой. голодный и раздетый бездомный не будет думать ни о признании, ни о   и социальные - на втором месте, потому что человек - существо социальное, не может без общения, ему трудно без семьи, друзей, он нуждается в любви.