Нужно сочинение по катрине в.а. тропинин (! 776-1857) кружевница

Красота женщины всегда привлекала художников. речь идет и о портретах, и о пейзажах, на которых показан женский кропотливый труд. одним из ярких примеров является картина в.а. тропинина «кружевница». на этой картине изображена молодая девушка, которая занимается рукоделием. ее лицо доброе, , а глаза излучают внутренний свет. волосы рукодельницы аккуратно уложены в простую прическу, лишь несколько локонов выбиваются, принося портрету еще большую миловидность.           несмотря на то, что краски художник использовал не яркие, немного приглушенные, изображение получилось светлым и позитивным. свет падает слева от кружевницы, освещая ее золотистым оттенком. он смотрится красиво на ее молодой, нежной коже лица и рук. думаю, что художник добился такого результата, правильному освещению, во всем чувствуется натуральность картины.           тропинин талантливо показал естественную красоту мастерицы, которая свойственна девушкам. ее взгляд удивительный: в нем чувствуется и скромность, и благородство, и юность. руки мастерицы нежны и грациозны. видно, что девушке нравится ее работа, она ей не в тягость и приносит искреннее удовольствие.           одежда кружевницы нарисована светлыми тонами. для платья героини художник подобрал жемчужно-серый цвет простого кроя и материала. на плечах девушки – светлая косынка, которая придает ее образу законченность, и еще больше наполняет теплом и уютом. мастерица работает с кружевом и коклюшками, которые автор картины четко прорисовывает. видно, что он с большим уважением относится к ее творчеству, кропотливой работе и старается подчеркнуть это в каждой детали. он буквально воспевает любовь к труду, старается привить ее и нам, зрителям.

1) работник, прогулявший 4 часа подряд, своими действиями может дестабилизировать рабочий процесс, вследствие чего компания/организация может не выполнить поставленный план действий. 2)в соответствии с нормами тк рф отказ в трудоустройстве по причине частой смены места работы не является законным. причиной для отказа могло послужить нежелание администратора принимать на работу сотрудника, который часто меняет место работы, т.к ничего не дает гарантии для администратора, что он вновь не уволиться с нового места работы после нескольких дней.