Работник предприятия николаев неоднократно опаздывал на работу. учитывая высокую квалификацию николаева, работодатель не принимал к нему дисциплинарных мер, ограничиваясь устным , не требуя письменных объяснений. после последнего опоздания на работу на три часа работодатель в одностороннем порядке расторгнул трудовой договор и уволил николаева. правомерны ли действия работодателя? как должен был поступить работодатель согласно трудовому кодексу?

257

307

Посмотреть ответы 2

Ответы на вопрос:

Andreychic23

Право

4,7(29 оценок)

Действия работодателя правомерны, так как опозданин на работу- это дисциплинарный проступок, за которым следует увольнение с работы, то есть дисциплинарная юридическая ответственность)

Руфина157

Право

4,5(37 оценок)

! :

скорость время путь

65, 8 км в час 3ч. ? ) 324,8 км

? 5 ч. ? )

1. сначала найдем сколько он проехал км по шоссе.

65, 8 км* 3ч= 197,4 км.

2.потом найдём сколько он проехал по грунтовой дороге

324,9км-197,4 км = 127,5 км

2. затем найдм сколько он проехал км в час по грунтовой дороге

127,5км/ 5 ч. = 25,5км. в час

а второе я не понял

Реши свою проблему, спроси otvet5GPT

Быстро
Мгновенный ответ на твой вопрос
Точно
Бот обладает знаниями во всех сферах
Бесплатно
Задай вопрос и получи ответ бесплатно

Задай свой вопрос

Популярно: Право

Есть вопросы?

Как otvet5GPT работает?

otvet5GPT использует большую языковую модель вместе с базой данных GPT для обеспечения высококачественных образовательных результатов. otvet5GPT действует как доступный академический ресурс вне класса.
Сколько это стоит?

Проект находиться на стадии тестирования и все услуги бесплатны.
Могу ли я использовать otvet5GPT в школе?

Конечно! Нейросеть может помочь вам делать конспекты лекций, придумывать идеи в классе и многое другое!
В чем отличия от ChatGPT?

otvet5GPT черпает академические источники из собственной базы данных и предназначен специально для студентов. otvet5GPT также адаптируется к вашему стилю письма, предоставляя ряд образовательных инструментов, предназначенных для улучшения обучения.