Предложить креативное решение проблем в результате влияния меньшинства на большинство.

на основе вышеизложенного можно построить совершенно иные модели этих двух форм влияния. во-первых, мы утверждаем, что несогласное большинство создает гораздо более сильный стресс, чем несогласное меньшинство. когда человек сталкивается с большинством, которое с ним не согласно, он сразу же начинает беспокоиться о том, правильна ли его позиция и не вызовет ли она неодобрение большинства. человек предполагает, что позиция большинства правильна, и даже если он не уверен в этом, у него возникает мотивация публично продемонстрировать свое согласие, чтобы получить одобрение. человеку необходимо принять решение. что ему делать — присоединиться к большинству или сохранить независимость? это решение может опираться на оценку правильности позиций большинства и самого человека. в его основе может лежать мотивация избежать неодобрения, независимо от того, воспринимает ли человек позицию большинства как правильную.