Ответы на вопрос:
Трудовые ресурсы представляют собой категорию, занимающую промежуточное положение между категориями «население» (совокупность людей, живущих на отдельной территории (в районе, регионе, стране) ) и «совокупная рабочая сила» . в количественном отношении в состав трудовых ресурсов входит все трудоспособное население, занятое независимо от возраста в сфере общественного хозяйства и индивидуальной трудовой деятельности (рис. 1). в их состав включаются также лица трудоспособного возраста, потенциально способные к участию в труде, но занятые в и личном подсобном хозяйстве, на учебе с отрывом от производства, на военной службе. трудовые ресурсы [1]— это трудоспособная часть населения, которая, обладая и интеллектуальными возможностями, способна производить материальные блага или оказывать услуги. в структуре трудовых ресурсов с позиции их участия в общественном производстве выделяют две части: активную (функционирующую) и пассивную (потенциальную) . таким образом, трудовые ресурсы состоят из реальных и потенциальных работников. необходимые и интеллектуальные способности зависят от возраста: в ранний период жизни человека и в пору зрелости они формируются и приумножаются, а к старости утрачиваются. возраст выступает своего рода критерием, позволяющим выделить из всего населения собственно трудовые ресурсы. к трудовым ресурсам в россии относятся: а) население в трудоспособном возрасте, за исключением неработающих инвалидов труда и войны i и п групп и неработающих лиц трудоспособного возраста, получающих пенсии по старости на льготных условиях; б) население моложе и старше трудоспособного возраста, занятое в народном хозяйстве. трудовые ресурсы на предприятии - это объект постоянной заботы со стороны руководства предприятия. особенно роль трудовых ресурсов возросла в период рыночных отношений, а инвестиционный характер производства, его высокая наукоёмкость, изменили требования к работнику - повысили значимость творческого отношения к труду. сейчас основная предпринимателя - руководителя предприятия - хорошо подобранный трудовой коллектив, представляющий собой команду единомышленников и партнеров, способных понимать, осознавать и реализовывать замыслы руководства предприятия. только она служит залогом успеха предпринимательской деятельности, выражения и процветания предприятия. известно, что основными факторами производства на предприятии являются: средства труда, предметы труда и кадры. основная роль принадлежит кадровому потенциалу на предприятии. именно кадры играют первую скрипку в производственном процессе, именно от них зависит, насколько эффективно используются на предприятии средства производства и насколько успешно работает предприятие в целом.
Реши свою проблему, спроси otvet5GPT
-
Быстро
Мгновенный ответ на твой вопрос -
Точно
Бот обладает знаниями во всех сферах -
Бесплатно
Задай вопрос и получи ответ бесплатно
Популярно: Экономика
-
Дынька66605.03.2022 12:25
-
Alinыch1104.06.2022 22:49
-
ColyaBRO24.06.2021 10:24
-
ЛориXD20.04.2023 18:21
-
Диа20042623.01.2023 09:01
-
MishaBor16.09.2021 15:58
-
зика2225.02.2020 12:04
-
gspd00018.04.2023 03:12
-
greennattea07.10.2021 22:13
-
KimSoyu02.09.2020 17:40
Есть вопросы?
-
Как otvet5GPT работает?
otvet5GPT использует большую языковую модель вместе с базой данных GPT для обеспечения высококачественных образовательных результатов. otvet5GPT действует как доступный академический ресурс вне класса. -
Сколько это стоит?
Проект находиться на стадии тестирования и все услуги бесплатны. -
Могу ли я использовать otvet5GPT в школе?
Конечно! Нейросеть может помочь вам делать конспекты лекций, придумывать идеи в классе и многое другое! -
В чем отличия от ChatGPT?
otvet5GPT черпает академические источники из собственной базы данных и предназначен специально для студентов. otvet5GPT также адаптируется к вашему стилю письма, предоставляя ряд образовательных инструментов, предназначенных для улучшения обучения.