За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить дисциплинарные высказывания- сделать замечание, выговор или уволить по соответствующим основаниям. примедите примеры умстного, на ваш взгляд, применения каждого из этих высказываний.

135

299

Посмотреть ответы 2

Ответы на вопрос:

DazaOtaku

Обществознание

4,4(44 оценок)

опоздание на рабочее место,начальник может сделать замечание,мол,чтобы это было в последний раз, если уж сотрудник не понял этого и во-второй раз пришел на работу с опозданием,получает выговор,ну и потом,опять если такое произойдет,увольнение

NarkoBaronTif

Обществознание

4,7(33 оценок)

По общему правилу трудоспособный возраст - 16 лет. ст. 163 тк с 15 лет можно работать только при соблюдение условий: - получил или получает образование - легкий труд, не причиняющий вреда здоровью -не более 5 часов в каникулы и 2,5 часов в учебное время. следовательно, начальник отказал неправомерно, однако, труд на почте нельзя назвать легким, следовательно по закону он все равно должен был ей отказать.

Реши свою проблему, спроси otvet5GPT

Быстро
Мгновенный ответ на твой вопрос
Точно
Бот обладает знаниями во всех сферах
Бесплатно
Задай вопрос и получи ответ бесплатно

Задай свой вопрос

Популярно: Обществознание

Есть вопросы?

Как otvet5GPT работает?

otvet5GPT использует большую языковую модель вместе с базой данных GPT для обеспечения высококачественных образовательных результатов. otvet5GPT действует как доступный академический ресурс вне класса.
Сколько это стоит?

Проект находиться на стадии тестирования и все услуги бесплатны.
Могу ли я использовать otvet5GPT в школе?

Конечно! Нейросеть может помочь вам делать конспекты лекций, придумывать идеи в классе и многое другое!
В чем отличия от ChatGPT?

otvet5GPT черпает академические источники из собственной базы данных и предназначен специально для студентов. otvet5GPT также адаптируется к вашему стилю письма, предоставляя ряд образовательных инструментов, предназначенных для улучшения обучения.