Регистрация Спросить otvet5GPT
Ryuuko
11.05.2021 14:48
Математика
Есть ответ 👍

Дана конфликтная ситуация нужно описать участников и предложить пути решения данного конфликта. «рост» предоставляет услуги по комплексной автоматизации ресторанов, развлекательных и спортивных комплексов. в пакет услуг входит: поставка оборудования и расходных материалов, установка и настройка программного обеспечения, консультирование и обучение сотрудников заказчика по работе с системой, сервисное обслуживание оборудования и программного обеспечения. рассмотрим несколько ситуаций, возникающих в работе предприятия. ситуация 1. один из руководителей отдела при общении со своими подчиненными использовал строго приказной, не терпящий никаких возражений стиль. надо отметить, что все сотрудники отдела – это знающие свое дело, умеющие работать высококвалифицированные специалисты, но, тем не менее, руководитель не учитывал это. в данном случае наслоение , неумение или нежелание определить приоритеты и последовательность выполнения , требование выполнить все сразу и при том , то есть повышенные и необоснованные требования – все это имеет отрицательный характер: нервирует работников, создает неблагоприятный климат в отделе, что, безусловно, отбивает желание трудиться и не способствует качественному и продуктивному труду работников. в условиях существования определенных сложностей при устройстве на работу и в силу своей скромности, сотрудники уже долгое время не решаются высказать претензии своему начальнику. но такая ситуация продолжаться в скрытой форме бесконечно не может. пока обстановка в отделе не накалилась еще больше, ситуацию надо разрешить.

288
434
Посмотреть ответы 2

Ответы на вопрос:

Анастасия105
Анастасия105
4,6(44 оценок)
Необходимо собраться рабочему коллективу вместе и выяснить, что именно его не устраивает в данной ситуации. после того как будут найдены причины возникновения конфликта и возможные пожелания, нужно всем вместе подойти к начальнику и в мягкой и доступной форме изложить свои претензии и способы разрешения конфликта и уговорить его пойти на компромисс. если начальник человек понимающий (что не указано), то он примет их условия и пойдет на компромисс. если нет, то наверно надо попробовать как-либо заменить начальство (что это за предмет
Валерик2281
Валерик2281
4,6(2 оценок)
40+х=250-140 40+х=110 х=110-40 х=70 40+70=250-140     110=110 а-90=310+310 а-90=620 а=620+90 а=710 710-90=310+310       620=620 590-х=110+210 590-х=320 х=590-320 х=270 590-270=110+210       320=320 с-40=130+190 с-40=320 с=320+40 с=360 360-40=130+190       320=320 х+120=900-540 х+120=360 х=360-120 х=240 240+120=900-540         360=360 480+в=960-150 480+в=810 в=810-480 в=330 480+330=960-150         810=810

Реши свою проблему, спроси otvet5GPT

  • Быстро
    Мгновенный ответ на твой вопрос
  • Точно
    Бот обладает знаниями во всех сферах
  • Бесплатно
    Задай вопрос и получи ответ бесплатно

Популярно: Математика

Caktus Image

Есть вопросы?

  • Как otvet5GPT работает?

    otvet5GPT использует большую языковую модель вместе с базой данных GPT для обеспечения высококачественных образовательных результатов. otvet5GPT действует как доступный академический ресурс вне класса.

  • Сколько это стоит?

    Проект находиться на стадии тестирования и все услуги бесплатны.

  • Могу ли я использовать otvet5GPT в школе?

    Конечно! Нейросеть может помочь вам делать конспекты лекций, придумывать идеи в классе и многое другое!

  • В чем отличия от ChatGPT?

    otvet5GPT черпает академические источники из собственной базы данных и предназначен специально для студентов. otvet5GPT также адаптируется к вашему стилю письма, предоставляя ряд образовательных инструментов, предназначенных для улучшения обучения.

Подпишись на наш телеграмм канал

GTP TOP NEWS