1. укажите пример(ы) рационального способа познания окружающего мира: а) никита сергеевич узнал из новостей, что сегодня морозная погода б) степан андреевич сказал никите сергеевичу, что сегодня холодно, когда зашел за ним по дороге в школу в) никита сергеевич заметил, как сегодня зябко, изрядно замерзнув по пути г) судя по узорам на стекле, никита сергеевич догадался о холодной погоде и важности заячьей шапки 2. общение, как вид человеческой деятельности, предполагает: а) обмен информацией в виде мыслей, эмоций б) восприятие людьми друг друга в) преобразование общества ради удовлетворения потребностей г) воспроизводство и усвоение общественного опыта

Розробки уроків

Підручники

Відео

Атласи

Реферати

Книги

VDO.AI

Основи здоров’я. 9 клас. Поліщук

§ 20. Принципи формування міжособистісних стосунків. Стосунки з дорослими й однолітками

На цьому уроці ви дізнаєтеся:

про важливість розбудови міжособистісних стосунків;

про стосунки з дорослими й однолітками.

Пригадайте!

Як потрібно будувати стосунки з людьми, які вас оточують, аби вони добре до вас ставилися?

Висловлюємо свою думку

Як ви розумієте вислів: «Сумніваюся, чи можна бути дійсно правдивим і щирим наодинці із собою. Адже правда, як і час, народжується із взаємин між людьми й залежить від них»? (К. Бліксен, данська письменниця).

Міжособистісні стосунки. Міжособистісні стосунки — це сукупність зв’язків, створених людьми; почуття, судження та звернення одне до одного; стосунки з близькими людьми: стосунки між дітьми, між чоловіком і дружиною, братом і сестрою. Звісно, міжособистісні стосунки не обмежуються колом сім’ї, між людьми, які нас оточують, теж існують взаємини.

Міжособистісні стосунки зароджуються й розвиваються в суспільних відносинах. Це й обмін інформацією, сприймання й розуміння людини людиною, вироблення спільної стратегії взаємодії. Які ж бувають міжособистісні стосунки? Вони можуть бути офіційні й неофіційні, стосунки керівництва та підлеглих, ділові й особисті, раціональні й емоційні. Офіційними називають стосунки, які виникають між людьми на посадовій основі. Вони фіксуються законом, регулюються положеннями, що затверджені офіційно, відповідними правилами та нормами. На відміну від них, неофіційні стосунки формуються на основі особистих, або приватних, стосунків між людьми. Ділові стосунки виникають унаслідок спільної праці людей, а особисті складаються між людьми незалежно від спільної праці. У раціональних міжособистісних стосунках головне — знання людей одне про одного й об’єктивні оцінки, які їм дає оточення. Емоційні взаємини — це, навпаки, оцінки суб’єктивні, що ґрунтуються на особистому, індивідуальному сприйнятті одне одного. Такі стосунки обов’язково супроводжуються позитивними або негативними емоціями; вони не завжди будуються на дійсній, об’єктивній інформації про людину.

Объяснение:

це на друге питтання